Odnieś sukces, aby inspirować jak Tatas

Ocena: ⭐⭐⭐⭐⭐  (4,2 na 5)

Odnieś sukces, aby inspirować jak Tatas (Rajiv Agarwal)

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 4 głosach.

Oryginalny tytuł:

Succeed to Inspire like the Tatas

Zawartość książki:

W książce Succeed to Inspire Like the Tatas Rajiv Agarwal opisuje wizję i filozofię założycielską, która pomogła Tata Group stać się czołową indyjską korporacją opartą na wartościach.

W przeciwieństwie do większości korporacji, ich celem zawsze była poprawa jakości życia społeczności, a co najważniejsze, budowanie Indii jako narodu.

Dodatkowe informacje o książce:

ISBN:9789353335700
Autor:
Rajiv Agarwal
Wydawca:
Blaft Pubn
Oprawa:Miękka oprawa
Rok wydania:2019
Liczba stron:200

Zakup:

Obecnie dostępne, na stanie.

Inne książki autora:

Lekcje zarządzania od mistrzów: Uwierz, aby odnieść sukces jak Azim Premji - Management Lessons from...
Blaft Pubn
Musimy pozostać „powiernikami” naszego bogactwa...
Lekcje zarządzania od mistrzów: Uwierz, aby odnieść sukces jak Azim Premji - Management Lessons from the Masters: Believe to Succeed like Azim Premji
Odnieś sukces, aby inspirować jak Tatas - Succeed to Inspire like the Tatas
Blaft Pubn
W książce Succeed to Inspire Like the Tatas Rajiv Agarwal opisuje wizję i filozofię...
Odnieś sukces, aby inspirować jak Tatas - Succeed to Inspire like the Tatas
Wytrwaj i zwyciężaj jak Mukesh Ambani - Persevere and Prevail Like Mukesh Ambani
Harpercollins 360
Zawiłe szczegóły dotyczące tego wydarzenia zostały spisane z punktu...
Wytrwaj i zwyciężaj jak Mukesh Ambani - Persevere and Prevail Like Mukesh Ambani
Prowadzić z celem jak Anand Mahindra - Lead with Purpose Like Anand Mahindra
Blaft Pubn
Książka, która przywróci indyjskim liderom i menedżerom wiarę w możliwość budowania...
Prowadzić z celem jak Anand Mahindra - Lead with Purpose Like Anand Mahindra

Prace autora wydały następujące wydawnictwa:

Blaft Pubn
Harpercollins 360

© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)