Ocena:
Książka zapewnia dogłębną analizę wpływu liberalizacji rynku w różnych krajach, badając zarówno wspólną presję liberalizacji, jak i unikalne konteksty instytucjonalne, które kształtują kapitalizm w różnych społeczeństwach. Oferuje intrygujące spostrzeżenia na temat tego, w jaki sposób tradycyjne instytucje mogą zarówno chronić przed nierównościami, jak i przyczyniać się do nich, a także w jaki sposób liberalizacja może czasami wspierać równość.
Zalety:Dogłębna analiza neoliberalizmu, przekonujące spostrzeżenia na temat wzajemnego oddziaływania liberalizacji i instytucji, przyjemna lektura.
Wady:Złożoność argumentów może być wyzwaniem dla niektórych czytelników.
(na podstawie 1 opinii czytelników)
Varieties of Liberalization and the New Politics of Social Solidarity
Niniejsza książka analizuje współczesne zmiany w instytucjach rynku pracy w Stanach Zjednoczonych, Niemczech, Danii, Szwecji i Holandii, koncentrując się na rozwoju w trzech obszarach - stosunkach przemysłowych, kształceniu i szkoleniu zawodowym oraz polityce rynku pracy.
Potwierdzając szeroki, wspólny trend liberalizacyjny, stwierdzono, że w rzeczywistości istnieją różne odmiany liberalizacji związane z bardzo różnymi wynikami dystrybucji. Większość badań naukowych utożsamia liberalny kapitalizm z nierównościami, a skoordynowany kapitalizm z wyższym poziomem solidarności społecznej.
Niniejsze badanie wyjaśnia jednak, dlaczego instytucje skoordynowanego kapitalizmu i egalitarnego kapitalizmu zbiegły się i uzupełniały nawzajem w „złotej erze” powojennego rozwoju w latach 50. i 60. i dlaczego już tego nie robią.
W przeciwieństwie do konwencjonalnej mądrości, niniejsze badanie ujawnia, że skuteczna obrona instytucji tradycyjnie kojarzonych ze skoordynowanym kapitalizmem często była receptą na wzrost nierówności z powodu malejącego zasięgu i dualizacji. I odwrotnie, argumentuje, że niektóre formy liberalizacji rynku pracy są doskonale kompatybilne z utrzymującym się wysokim poziomem solidarności społecznej i mogą być niezbędne do jej utrzymania.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)