Ocena:
Książka otrzymała zarówno pozytywne, jak i negatywne recenzje od czytelników. Wielu z nich uznało ją za łatwą w czytaniu i pouczającą, z angażującą treścią odpowiednią do rozwoju przywództwa. Kilku czytelników wyraziło jednak rozczarowanie z powodu problemów z kodem dostępu, stwierdzając, że niektóre egzemplarze oznaczone jako „nowe” nie zawierały go, co prowadziło do frustracji i dodatkowych kosztów.
Zalety:⬤ Łatwość czytania dzięki dużemu formatowi druku.
⬤ Szczegółowa i pouczająca treść dla liderów.
⬤ Angażuje czytelników ciekawymi przykładami, w tym odniesieniami do popkultury.
⬤ Dobra zarówno do użytku w klasie, jak i do osobistej motywacji.
⬤ Wiele egzemplarzy oznaczonych jako „nowe” nie zawiera obiecanego kodu dostępu.
⬤ Niektórzy użytkownicy uznali, że treść jest zbyt uproszczona jak na zajęcia na poziomie college'u.
⬤ Odnotowano problemy z szybkością dostawy, a także skargi dotyczące fizycznego stanu niektórych egzemplarzy.
(na podstawie 42 opinii czytelników)
Exploring Leadership with Access Code: For College Students Who Want to Make a Difference
Uwaga od wydawcy: Do każdego egzemplarza Exploring Leadership, Third Edition dołączony jest kod dostępu, dzięki któremu uczniowie mogą wziąć udział w 30-minutowym badaniu online Clifton StrengthsFinder, które pomogło ponad ośmiu milionom ludzi na całym świecie odkryć swoje talenty. Po wykonaniu samooceny otrzymają spersonalizowany raport, który zawiera listę ich pięciu najważniejszych talentów, wraz z elementami działań rozwojowych i sugestiami, w jaki sposób mogą wykorzystać swoje talenty, aby osiągnąć sukces akademicki, zawodowy i osobisty. W książce autorzy omawiają znaczenie zrozumienia samego siebie i tego, w jaki sposób wykorzystanie narzędzia StrengthsFinder może w tym pomóc.
(Klienci korzystający z e-booka muszą udowodnić, że zakupili książkę, aby otrzymać kod dostępu do StrengthsFinder od Biura Obsługi Klienta Wiley. W przypadku wypożyczenia lub zakupu używanej książki kod dostępu mógł zostać wcześniej wykorzystany i nie będzie już działał).
To trzecie wydanie jest gruntownie poprawioną i zaktualizowaną wersją bestsellerowego tekstu dla licencjackich kursów przywództwa. Książka ta jest przeznaczona dla studentów, aby pomóc im zrozumieć, że są w stanie być skutecznymi liderami i poprowadzić ich w rozwijaniu ich potencjału przywódczego. Model Przywództwa Relacyjnego (RLM) jest nadal głównym przedmiotem zainteresowania w tym wydaniu, a książka zawiera silniejsze powiązania między wymiarami RLM i powiązanymi koncepcjami, a także wizualne zastosowania modelu. Trzecie wydanie zawiera nowe winiety studenckie, które pokazują, w jaki sposób można zastosować główne koncepcje i teorie. Zawiera również nowe materiały dotyczące sprawiedliwości społecznej, zarządzania konfliktami, psychologii pozytywnej, doceniania, inteligencji emocjonalnej oraz nowe kwestionariusze samooceny i refleksji.
Dla tych, którzy koncentrują się na praktyce rozwoju przywództwa, trzecie wydanie jest częścią kompletnego zestawu, który zawiera zeszyt ćwiczeń dla uczniów, przewodnik po ułatwianiu i ćwiczeniach dla nauczycieli oraz bezpłatne slajdy instruktażowe PowerPoint(R) do pobrania. Zeszyt ćwiczeń jest towarzyszem książki skierowanym do uczniów, a przewodnik po ułatwieniach i ćwiczeniach jest przeznaczony do użytku przez liderów programów i edukatorów.
