Od wartości do działania: Cztery zasady przywództwa opartego na wartościach

Ocena:   (4,6 na 5)

Od wartości do działania: Cztery zasady przywództwa opartego na wartościach (M. Kraemer Harry)

Opinie czytelników

Podsumowanie:

Książka Harry'ego Kraemera „Od wartości do działania” przedstawia kompleksowe ramy przywództwa opartego na wartościach poprzez cztery kluczowe zasady: autorefleksję, równowagę, prawdziwą pewność siebie i prawdziwą pokorę. Książka czerpie z osobistych doświadczeń Kraemera jako dyrektora generalnego i nauczyciela, dostarczając praktycznych spostrzeżeń dla liderów na wszystkich poziomach. Recenzenci podkreślają wciągający styl pisania, skuteczne przykłady z życia wzięte oraz znaczenie wartości w przywództwie.

Zalety:

Oferuje praktyczne i przydatne porady dla liderów, niezależnie od poziomu doświadczenia.

Wady:

Zawiera rzeczywiste przykłady z kariery autora, dzięki czemu koncepcje są łatwe do zrozumienia.

(na podstawie 69 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

From Values to Action: The Four Principles of Values-Based Leadership

Zawartość książki:

Zdobywca srebrnego medalu w kategorii Biznes i przywództwo, 2012 Nautilus Book Awards

Szanowany były dyrektor generalny, profesor i mówca bada, co jest potrzebne, aby stać się liderem opartym na wartościach

W tej bardzo oczekiwanej książce Harry Kraemer przekonuje, że dzisiejsze środowisko biznesowe wymaga liderów opartych na wartościach, którzy „postępując właściwie”, osiągają wyjątkowe i trwałe wyniki. Droga do stania się liderem opartym na wartościach zaczyna się od autorefleksji. Pyta: „Jeśli nie jesteś autorefleksyjny, jak możesz poznać siebie? Jeśli nie znasz siebie, jak możesz sobą kierować? Jeśli nie możesz prowadzić siebie, jak możesz prowadzić innych?”. „Kraemer identyfikuje autorefleksję jako pierwszą z czterech zasad, które prowadzą liderów do dokonywania wyborów zgodnych z ich wartościami i szczerze opowiada, jak te zasady pomogły mu poradzić sobie z najtrudniejszymi wyzwaniami, przed którymi stanął w swojej karierze.

⬤ Oferuje ramy dla przyjęcia zasad przywództwa opartego na wartościach - autorefleksji, równowagi, prawdziwej pewności siebie i prawdziwej pokory - w celu skutecznego kierowania organizacjami.

⬤ Bazuje na popularnym kursie Kellogg MBA Kraemera na temat przywództwa opartego na wartościach.

⬤ Uznany ekspert w dziedzinie przywództwa opartego na wartościach, Kraemer jest poszukiwanym mówcą na ten temat.

Żywa i wciągająca książka Kraemera pojawia się w krytycznym momencie, gdy prawdziwe przywództwo w każdym aspekcie społeczeństwa jest rozpaczliwie potrzebne.

Cały dochód ze sprzedaży książki Harry'ego jest przekazywany na rzecz One Acre Fund w Afryce.

Dodatkowe informacje o książce:

ISBN:9780470881255
Autor:
Wydawca:
Oprawa:Twarda oprawa
Rok wydania:2011
Liczba stron:224

Zakup:

Obecnie dostępne, na stanie.

Inne książki autora:

Your 168: Odnajdywanie celu i satysfakcji w życiu opartym na wartościach - Your 168: Finding Purpose...
Postaw swoje wartości na pierwszym miejscu i skup...
Your 168: Odnajdywanie celu i satysfakcji w życiu opartym na wartościach - Your 168: Finding Purpose and Satisfaction in a Values-Based Life
Od wartości do działania: Cztery zasady przywództwa opartego na wartościach - From Values to Action:...
Zdobywca srebrnego medalu w kategorii Biznes i...
Od wartości do działania: Cztery zasady przywództwa opartego na wartościach - From Values to Action: The Four Principles of Values-Based Leadership

Prace autora wydały następujące wydawnictwa: