Ocena:
Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 2 głosach.
From Bias to Equality: How Business Leaders Can Drive Innovation, Success and Profitability by Embracing True Gender Balance
Sprawiedliwe miejsca pracy i zespoły zrównoważone pod względem płci zapewniają lepsze wyniki biznesowe, więc dlaczego postęp w kierunku równości jest tak powolny?
From Bias To Equality dostarcza praktycznych spostrzeżeń od odnoszących sukcesy liderów biznesu, którzy osiągnęli większą reprezentację kobiet w swoich zarządach i na stanowiskach kierowniczych. Prezentując rzeczywiste przykłady i najlepsze praktyki międzynarodowych liderów, książka ta umożliwia organizacjom budowanie zróżnicowanych i integracyjnych zespołów kierowniczych, co prowadzi do lepszego podejmowania decyzji, poprawy kultury firmy oraz zwiększenia innowacyjności i rentowności.
Czytaj dalej, aby dowiedzieć się jak
⬤ Ocenić swoje wartości i przekonania dotyczące równości płci.
⬤ Zapewnić wsparcie ze strony zarządu i kierownictwa wyższego szczebla w celu osiągnięcia równowagi płci.
⬤ Prowadzić i wzmacniać swój zespół kierowniczy w celu wdrażania inicjatyw na rzecz równości płci.
⬤ Zrozumienie znaczenia zróżnicowanych i integracyjnych paneli rozmów kwalifikacyjnych.
⬤ Włączenie celów i wartości do planu strategicznego organizacji.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)