Ocena indywidualna: Praktyka w przemyśle i doradztwie

Opinie czytelników

Książka została dobrze przyjęta, ze względu na jej doskonały stan i zawartość informacyjną na temat indywidualnej oceny w doradztwie organizacyjnym. Jest wysoce zalecana dla studentów i profesjonalistów w tej dziedzinie, chociaż w przyszłych wydaniach jest miejsce na ulepszenia.

Fantastyczny stan, wygląda na zupełnie nową, dokładne omówienie ważnych tematów związanych z oceną indywidualną, przydatne jako źródło informacji dla studentów i profesjonalistów, wypełnia znaczącą lukę w literaturze.

Brakuje dogłębnego omówienia zastosowań rozwojowych i informacji zwrotnych w ocenie indywidualnej; przyszłe wydania mogą rozszerzyć te obszary.

(na podstawie 2 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Individual Assessment: As Practiced in Industry and Consulting

Zawartość książki:

Ocena indywidualna jest profesjonalną praktyką ważną dla menedżerów zasobów ludzkich, kadry kierowniczej i wszystkich osób podejmujących decyzje dotyczące pracowników. Wreszcie mamy teraz jasny, praktyczny przewodnik z metodologicznie uzasadnionymi opisami, jak skutecznie to zrobić. Autorzy stworzyli unikalną nową książkę z następującymi kluczowymi cechami:

*studia przypadków i zastosowane przykłady pokazujące, jak przeprowadzić indywidualną ocenę;

*książka zapewnia czytelnikowi strukturę koncepcyjną oraz badania i literaturę wspierającą proces; oraz.

* może być wykorzystywana jako tekst lub tekst uzupełniający na kursach dotyczących selekcji personelu, oceny, zasobów ludzkich i testowania.

Książka ta przeniesie ocenę indywidualną na zupełnie nowy poziom zrozumienia i praktyki oraz w nową erę profesjonalnych badań i działalności.