Ocena:

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 19 głosach.
The New World of Work: Shaping a Future That Helps People, Organizations and Our Societies to Thrive
Praca zmieniła się na zawsze. Jak HR i liderzy mogą się dostosować? Jak mogą poradzić sobie z kryzysem dobrostanu i produktywności, zająć się luką w umiejętnościach i budować lepsze organizacje? Ta książka zawiera odpowiedź.
Napisana przez czołowego przedstawiciela branży HR, The New World of Work przyjmuje podejście oparte na dowodach, aby zapewnić praktyczne porady dotyczące tego, jak firma i pracownicy mogą odnieść sukces. Obejmuje ona sposoby walki ze spadkiem produktywności, złym samopoczuciem i wzrostem problemów ze zdrowiem psychicznym w miejscu pracy, a także potrzebę zwinnego uczenia się, sposoby na wypełnienie luki w umiejętnościach i odświeżająco realistyczne spojrzenie na wpływ technologii. Nie zabrakło również dyskusji na temat projektowania miejsc pracy, elastycznej pracy, różnorodności i integracji (D&I) oraz tego, jak zaangażować zarówno starzejącą się siłę roboczą, jak i nowych pracowników z pokolenia Z. Książka ta zawiera również wskazówki dotyczące tego, jak budować firmę, która jest odpowiedzialna, godna zaufania i przejrzysta, opiera się na zasadach "dobrej pracy" i jest taką, dla której pracownicy są dumni z pracy.
Dzięki globalnym przykładom i studiom przypadków z organizacji sektora prywatnego i publicznego, The New World of Work jest książką, której specjaliści HR i biznesu potrzebują, aby wykorzystać okazję i pozwolić zarówno firmie, jak i jej pracownikom odnieść sukces.