Ocena:
Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 2 głosach.
A New American Labor Movement: The Decline of Collective Bargaining and the Rise of Direct Action
Amerykański ruch pracowniczy nie umarł. Po prostu przenosi się ze stołu negocjacyjnego na ulice.
W książce „Nowy amerykański ruch pracowniczy” William Scheuerman analizuje, w jaki sposób upadek związków zawodowych i pojawienie się nowych ruchów bezpośredniego działania przekształcają amerykański ruch pracowniczy. Dziesiątki tysięcy wyzyskiwanych pracowników - od robotników rolnych i kierowców koncertowych po niezależnych artystów i pracowników restauracji - wyszło na ulice w zbiorowej próbie uzyskania płacy wystarczającej na utrzymanie i godnych warunków pracy, z pomocą związków zawodowych lub bez nich.
Ta nowa bojowość pracowników, wyrażana poprzez masowe demonstracje, strajki, zasiadki, działania polityczne i podobne działania, odniosła już wiele sukcesów i stanowi wzór dla pracowników, którzy mogą sprawować władzę w XXI wieku. Wreszcie, jak zauważa Scheuerman, wiele strategii nowych grup bezpośredniego działania ma cechy wspólne z modelem negocjacji sektorowych, który dominuje w europejskim ruchu pracowniczym, co sugeruje, że negocjacje sektorowe mogą stać się podstawą nowego amerykańskiego ruchu pracowniczego.
