Nowoczesne zarządzanie biznesem: Tworzenie organizacji zdolnej do zmian

Opinie czytelników

Książka „Nowoczesne zarządzanie biznesem: Creating a Built-to-Change Organization” została ogólnie dobrze przyjęta ze względu na jej przejrzystość, wnikliwą treść i znaczenie dla nowoczesnego przywództwa biznesowego. Wiele recenzji podkreśla jej zdolność do upraszczania złożonych tematów związanych ze zwinnością i transformacją organizacyjną, co czyni ją cennym źródłem informacji dla kadry kierowniczej. Niektórzy krytycy twierdzą jednak, że książka jest zbyt opiniotwórcza, brakuje w niej istotnych danych i może nie oferować wystarczającej ilości praktycznych spostrzeżeń dla osób pełniących role związane z dostarczaniem IT.

Łatwa do przeczytania i zrozumienia.

Zawiera wnikliwe spojrzenie na zwinność i transformację biznesową.

(na podstawie 7 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Modern Business Management: Creating a Built-To-Change Organization

Zawartość książki:

Szczegółowe informacje na temat tego, co kadra kierownicza wyższego szczebla powinna wiedzieć o zarządzaniu zwinnością, aby konkurować i wygrywać.

Wyjaśnia, dlaczego tak wiele firm nie dostrzega korzyści obiecanych niegdyś przez zwinność i jak rozwiązać te problemy.

Opisuje, jak wprowadzić zwinność do całej firmy i jak przerobić elementy planowania strategicznego, aby wykorzystać zwinne praktyki.