Nowa praca, nowa kultura: Praca, której pragniemy i kultura, która nas wzmacnia

Opinie czytelników

Książka przedstawia prowokującą do myślenia krytykę obecnej kultury pracy i opowiada się za nową wizją pracy i systemów ekonomicznych. Łączy filozoficzne spostrzeżenia z osobistymi doświadczeniami i wzywa do fundamentalnej zmiany w sposobie, w jaki społeczeństwo postrzega pracę i spełnienie. Choć jest chwalona za odświeżające pomysły i pomysłowe podejście, niektórzy krytycy zwracają uwagę na brak kontekstu historycznego i praktycznych strategii organizacyjnych.

Książka jest odświeżająca i prowokująca do myślenia, oferując nowe spojrzenie na kulturę pracy. Opowiada o bogatym doświadczeniu autora i przedstawia wizję zasadniczo odmiennego systemu gospodarczego, w którym priorytetem jest samorozwój i cel. Rzuca czytelnikowi wyzwanie do ponownego przemyślenia jego relacji z pracą i inspiruje do pilnego dostosowania się do zmieniających się struktur społecznych.

Krytycy wskazują, że książce brakuje wystarczającego kontekstu historycznego dotyczącego anarchizmu i koncepcji niewolnictwa płacowego. Ponadto nie omawia ona możliwych do podjęcia kroków w celu zorganizowania się wokół koncepcji Nowej Pracy poza hipotetycznymi centrami. Niektórzy mogą uznać, że jej filozoficzny charakter nie zapewnia bezpośrednich metodologicznych wskazówek dotyczących wdrażania zmian.

(na podstawie 3 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

New Work New Culture: Work We Want and a Culture That Strengthens Us

Zawartość książki:

System organizacji pracy istnieje dopiero od około 200 lat - od czasów rewolucji przemysłowej. Zawsze problematyczny, teraz zbliża się do upadku, a to, co nastąpi, na dobre lub na złe, zależy od decyzji podjętych i wykonanych w obecnych czasach.

Wielu ludzi jest przerażonych i zwraca się o pomoc do politycznych oportunistów. Wiedząc o zbliżającej się katastrofie, Frithjof Bergmann zaczął opracowywać alternatywy dla systemu pracy w latach siedemdziesiątych. Zaczął od wspierania dialogu na temat łagodzenia skutków zwolnień w czasach recesji wśród pracowników przemysłu samochodowego i społeczności we Flint w stanie Michigan.

To, co ewoluowało przez lata, to proponowana przez niego alternatywa dla systemu pracy. New Work, New Culture opowiada o rozwoju jego pomysłów i opisuje jedną z dróg, którą ludzkość może podążać, aby wszystkim żyło się lepiej.