Nowa geografia miejsc pracy

Opinie czytelników

Recenzje książki „The New Geography of Jobs” autorstwa Enrico Morettiego podkreślają jej wnikliwą analizę wpływu globalizacji i zmian technologicznych na amerykański rynek pracy. Książka omawia przejście od produkcji do miejsc pracy zorientowanych na usługi i podkreśla znaczenie centrów innowacji i wykształconych pracowników dla wzrostu gospodarczego. Chociaż książka jest chwalona za kompleksową i prowokującą do myślenia treść, niektórzy uważają ją za nieco przestarzałą w świetle ostatnich zmian gospodarczych i twierdzą, że nie odnosi się ona skutecznie do wszystkich aktualnych kwestii.

⬤ Zawiera doskonały przegląd zmian w zatrudnieniu w USA spowodowanych globalizacją.
⬤ Oferuje pouczający wgląd w trendy gospodarcze i znaczenie centrów innowacji.
⬤ Omawia strukturalny spadek produkcji i wzrost sektora usług.
⬤ Przedstawia przekonujące argumenty na temat wartości edukacji i kapitału ludzkiego.
⬤ Dobrze zbadana z jasnymi danymi, które zwiększają zrozumienie rynków pracy.

⬤ Niektórzy czytelnicy uważają książkę za nieco przestarzałą, szczególnie w świetle zmian gospodarczych po COVID i zmian w produkcji.
⬤ Krytycy wspominają o braku uwagi dla bezpośrednich potrzeb niewykwalifikowanych pracowników.
⬤ Styl pisania może być zbyt popularny dla niektórych czytelników akademickich, a niektóre koncepcje wydają się bardziej rozciągnięte niż to konieczne.
⬤ Ograniczona dyskusja na temat wpływu polityk rządowych, co niektórzy uznali za rozczarowujące.

(na podstawie 189 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

The New Geography of Jobs

Zawartość książki:

„Aktualna i mądra dyskusja o tym, jak różne miasta i regiony sprawiły, że zmieniająca się gospodarka działa na ich korzyść - i jak decydenci mogą się z tego uczyć, aby poprawić sytuację pracujących Amerykanów na całym świecie.” - Barack Obama.

Jesteśmy przyzwyczajeni do myślenia o Stanach Zjednoczonych w przeciwstawnych kategoriach: czerwoni kontra niebiescy, mający kontra nieposiadający. Ale dziś istnieją trzy Ameryki. Na jednym biegunie znajdują się centra mózgów - miasta takie jak San Francisco, Boston i Durham - z pracownikami, którzy należą do najbardziej produktywnych, kreatywnych i najlepiej opłacanych na świecie. Na drugim biegunie znajdują się byłe stolice produkcji, które szybko tracą miejsca pracy i mieszkańców. Reszta Ameryki może pójść w dowolną stronę. Przez ostatnie trzydzieści lat trzy Ameryki oddalały się od siebie w coraz szybszym tempie. Ta rozbieżność jest jednym z najważniejszych wydarzeń w historii Stanów Zjednoczonych i przekształca samą tkankę naszego społeczeństwa, wpływając na wszystkie aspekty naszego życia, od zdrowia i edukacji po stabilność rodziny i zaangażowanie polityczne. Ale zwycięzcy i przegrani niekoniecznie są tymi, których można by się spodziewać.

Przełomowe badania Enrico Morettiego pokazują, że nie trzeba być naukowcem lub inżynierem, aby dobrze prosperować w jednym z centrów mózgu. Stolarze, taksówkarze, nauczyciele, pielęgniarki i inne lokalne zawody usługowe są tworzone w stosunku pięć do jednego w centrach mózgu, podnosząc pensje i standard życia dla wszystkich. Radzenie sobie z tym podziałem - wspieranie wzrostu w centrach, przy jednoczesnym zatrzymaniu spadku w innych miejscach - jest wyzwaniem stulecia, a Nowa geografia miejsc pracy wskazuje drogę.