Nikt nie liczy punktów

Opinie czytelników

Książka jest fascynującą i dobrze napisaną eksploracją molestowania seksualnego w świecie korporacji, szczególnie w latach 90-tych. Podkreśla wpływ dynamiki władzy na jednostki i jest opisywana jako szybka i wciągająca.

Dobrze napisana, bardzo wciągająca, szybka, łatwa w czytaniu, prowokująca do myślenia, rzuca światło na ważne kwestie społeczne, oddaje istotę dynamiki w miejscu pracy i oferuje ekscytującą narrację ze zwrotami akcji.

Krótka długość (tylko 56 stron) może sprawić, że niektórzy czytelnicy będą chcieli więcej głębi lub szczegółowej eksploracji tematów.

(na podstawie 5 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

No One Keeps Score

Zawartość książki:

Do napisania tej powieści zainspirowało mnie wieloletnie doświadczenie w świecie biznesu, w którym wiele firm nie zachowuje się jak dobrzy obywatele. Ich niedociągnięcia wydawały się mieć wspólny temat.

Niepowodzenie zawsze wydaje się obracać wokół prezesa i zarządu firmy. Wiele razy ci źli aktorzy są winni chciwości finansowej, a innym razem molestowania seksualnego. Moja historia, potwierdzona przeszłymi i bieżącymi wydarzeniami, bada kwestię molestowania seksualnego w miejscu pracy.

Niestety, ten problem istnieje w każdej branży i pojawił się z zemsty. Moja historia opowiada o tym, jak pewien mężczyzna, Jake Carver, został zmuszony do zajęcia stanowiska.

Jego pracownice zwierzyły mu się, że jego szef, dyrektor generalny i niektórzy z jego dyrektorów molestują je seksualnie. Jego walka kosztowała go karierę, żonę, a w końcu życie.

Ostatecznie jednak sprawiedliwość zwyciężyła.