Nikogo nie obchodzi twoja kariera: Dlaczego porażka jest dobra, wielcy grają zranionych i inne trudne prawdy

Opinie czytelników

Książka otrzymała mieszankę pozytywnych i negatywnych recenzji, przy czym wiele osób chwaliło jej praktyczne porady, autentyczność i wciągającą fabułę. Czytelnicy uznali ją za szczególnie korzystną dla młodych profesjonalistów poruszających się po ścieżce kariery. Niektórzy krytykowali jednak użycie przez autora szorstkiego języka i brak konkretnych przykładów, uważając, że umniejsza to ogólnemu przesłaniu książki.

Praktyczne porady, wciągająca fabuła, autentyczność, zachęta dla ciężko pracujących osób, odpowiednia dla młodych profesjonalistów i budząca pewność siebie.

Nadmierne użycie szorstkiego języka, brak konkretnych przykładów i postrzegane przez niektórych czytelników jako pozbawione głębi.

(na podstawie 18 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Nobody Cares about Your Career: Why Failure Is Good, the Great Ones Play Hurt, and Other Hard Truths

Zawartość książki:

Ostateczny poradnik, jak zmiażdżyć to w pracy, od CEO Barstool Sports.

Pracuje ramię w ramię z założycielem, który jest piorunochronem kontrowersji - OK, za wchodzenie w nie. Rozwinęła chaotyczną firmę (Vanity Fair nazywa ją "statkiem pirackim") mieszczącą się w gabinecie dentystycznym pod Bostonem, która publikowała gazety informacyjne, w juggernauta z ponad 5 miliardami wyświetleń wideo miesięcznie i 225 milionami obserwujących wycenianych na 550 milionów dolarów. Erika Ayers Badan nazywa siebie "token CEO", rzadką kobietą pracującą na najwyższym stanowisku w kulturze sportowej i nowych mediów.

Jest także ogromną studentką pracy: jak to robić, jak być w tym skutecznym, jak zostać zauważonym, jak to zmiażdżyć, jak dowiedzieć się, co kochasz i robić to jako pracę. Odkryła to dla siebie, po dużych pracach marketingowych w dużych tradycyjnych korporacjach, takich jak Microsoft i AOL; odkryła to dla przyjaciół; odkryła to dla tysięcy ludzi, którzy co tydzień słuchają jej podcastu Barstool "Token CEO". A w tej książce odkrywa to dla wszystkich innych.

Z werwą i motywacją książek takich jak YOU ARE A BADASS i inteligentnymi, konkretnymi pomysłami tytułów takich jak ATOMIC HABITS, NOBODY CARES ABOUT YOUR CAREER to prawdziwy podręcznik. Chodzi o to, jak naprawdę działa praca i jak sprawić, by praca pracowała dla ciebie. Opowiada o podziękowaniach i niewdzięcznych zadaniach, energii na spotkaniach i wampirach energetycznych, o tym, jak wybrać szefa i jak sprawić, by szef wybrał ciebie. Chodzi o bycie całym sobą (ale nie przynosząc całego siebie do pracy - część z ciebie lepiej zostawić w domu) i stawanie się wartościowym dla swojego miejsca pracy. Chodzi o uczestnictwo - dzięki swojemu mózgowi, umiejętnościom, doświadczeniu i chęci zaangażowania się w coś, czego być może jeszcze nie potrafisz. Chodzi o tworzenie własnego szczęścia w pracy.

Książka NOBODY CARES ABOUT YOUR CAREER jest przeznaczona dla osób poszukujących pracy po raz pierwszy, które myślą, że żadna firma nigdy ich nie zechce, dla ludzi, którzy utknęli w drugiej lub trzeciej pracy i nie wiedzą, jak przejść do następnej rzeczy, dla ludzi, którzy mają pracę, o której myśleli, że jest ich mosiężnym pierścieniem, ale którzy odkryli, że to nie wszystko.

Tytuły rozdziałów obejmują

Rozdział 1: Rób to, co sprawia, że jesteś szczęśliwy i pieprz każdego, kto mówi inaczej.

Rozdział 10: Wiedz, za co płaci ci twoja firma.

Rozdział 12: Nie bądź dupkiem w pracy.

Rozdział 13: Bałagan: Bycie człowiekiem, upijanie się, seks i inne scenariusze katastrof w pracy.

Rozdział 16: Informacja zwrotna jest darem. Feedforward jest dla mięczaków.