Niezwykły rozsądek, zwykły nonsens: Dlaczego niektóre organizacje konsekwentnie osiągają lepsze wyniki niż inne

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 75 głosach.

Oryginalny tytuł:

Uncommon Sense, Common Nonsense: Why Some Organisations Consistently Outperform Others

Zawartość książki:

Jest to książka dla menedżerów, którzy wiedzą, że ich organizacje utknęły w sposobie myślenia, który rozwija się w oparciu o modne teorie biznesowe, które nie są niczym więcej niż mądrością ludową, i których tak zwane strategie są niczym więcej niż banalnymi listami życzeń.

Przedstawia pogląd, że zastosowanie niecodziennego rozsądku - myślenie lub działanie inaczej niż inne organizacje w sposób, który ma niezwykły sens - jest sekretem konkurencyjnego sukcesu.

Jules Goddard jest członkiem Centrum Rozwoju Zarządzania w London Business School.

Tony Eccles jest profesorem wizytującym zarządzania strategicznego w Cass Business School, City University w Londynie.