Niezbędny przewodnik po federalnych przepisach dotyczących zatrudnienia

Opinie czytelników

Książka jest ogólnie dobrze odbierana jako cenne źródło wiedzy na temat federalnych przepisów dotyczących zatrudnienia, dzięki czemu nadaje się zarówno do celów edukacyjnych, jak i zawodowych. Podczas gdy wielu użytkowników chwali jej przejrzystość i przydatność, niektórzy krytykują ją za brak dogłębnych informacji prawnych i odniesień.

Pełna aktualnych i istotnych informacji, pomocna dla specjalistów HR i studentów, doskonałe źródło do nauczania, praktyczny przewodnik po federalnych ustawach o zatrudnieniu, łatwa do odczytania, dobra do szybkiego odwoływania się, służy jako godne pochwały odniesienie dla osób niebędących prawnikami.

Niektórzy recenzenci uważają, że jest słabo napisana i brakuje jej wystarczającej szczegółowości, szczególnie w zakresie kodeksów stanowych i federalnych oraz informacji o orzecznictwie. Niektórzy uważają, że zawiera niewiele informacji do badań prawnych.

(na podstawie 40 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

The Essential Guide to Federal Employment Laws

Zawartość książki:

Dzięki The Essential Guide to Federal Employment Laws poznasz tajniki najważniejszych przepisów prawa pracy, w tym: ⬤ kto obejmuje prawo pracy?

⬤ kogo obejmuje prawo.

⬤ Co prawo zezwala, a czego zabrania.

⬤ która agencja federalna egzekwuje prawo, oraz.

⬤ praktyczne wskazówki pozwalające uniknąć naruszeń prawa.

Każdy rozdział poświęcony jest wyjaśnieniu i objaśnieniu jednego federalnego prawa pracy, w tym:

⬤ Ustawa o niepełnosprawnych.

⬤ Ustawa o urlopie rodzinnym i medycznym.

⬤ Ustawa o uczciwych standardach pracy.

⬤ Ustawa o reformie i kontroli imigracji.

⬤ Ustawa o krajowych stosunkach pracy.

⬤ Ustawa o dyskryminacji kobiet w ciąży.

⬤ Ustawa o równości wynagrodzeń.

⬤ i wiele innych.

Wyprzedź konkurencję i chroń swoją firmę i siebie - pobierz The Essential Guide to Federal Employment Laws.