Ocena:
Książka „Memorable: Lessons to Leave a Legacy” autorstwa Kalyny Miletic jest wysoko ceniona za inspirujące treści, które zachęcają do autorefleksji i znalezienia celu w życiu. Czytelnicy doceniają osobiste historie, praktyczne ćwiczenia i introspektywne pytania, które prowadzą ich w kierunku znaczących zmian i satysfakcjonującej kariery. Styl pisania jest wciągający i przystępny, co czyni go źródłem motywacji i rozwoju osobistego.
Zalety:Bezcenne życiowe lekcje, praktyczne ćwiczenia, wciągający styl pisania, szczere osobiste historie, inspirujące do autorefleksji, pouczające dla rozwoju osobistego i zawodowego, dostępne dla szerokiego grona odbiorców, zachęcające do podejmowania działań i sprzyjające poczuciu celu i dziedzictwa.
Wady:Niektórzy czytelnicy mogą uznać, że niektóre tematy są bardziej odpowiednie dla konkretnych sytuacji, a koncepcje mogą się nieznacznie pokrywać ze względu na charakter książek samopomocy. W recenzjach nie podkreślono jednak żadnych istotnych wad.
(na podstawie 23 opinii czytelników)
Memorable: Lessons to Leave a Legacy
Nadszedł czas, aby zmienić sposób, w jaki definiujemy naturę pracy.
Nie chodzi o obowiązek. Nie chodzi o wykonywanie zadań. Chodzi o prowadzenie życia pełnego wkładu i znaczenia.
Ale jak zbudować karierę opartą na wyborze, spełnieniu i wpływie?
Napisana przez jednego z „Najbardziej innowacyjnych trenerów kariery na świecie” Business Insider, Kalynę Miletic, książka Memorable przedstawia 22 niezbędne umiejętności, których będziesz potrzebować, aby czuć się spełnionym osobiście i zawodowo każdego dnia.
Kalyna dzieli się spostrzeżeniami i opowiada historie klientów coachingu z 54 krajów, a także prosi o zastanowienie się nad swoim życiem i karierą za pomocą potężnych pytań, ponieważ szuka szczęśliwszej, bardziej żywej siły roboczej dla jednego czytelnika na raz.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)