Niewidzialny lider: Przekształć swoje życie, pracę i organizację dzięki sile autentycznego celu

Opinie czytelników

Książka jest chwalona za wnikliwe podejście do przywództwa opartego na celu, dostarczając czytelnikom praktycznych narzędzi i inspiracji do odkrywania i stosowania własnego celu w kontekście osobistym i zawodowym. Wielu recenzentów uważa, że jest to doskonałe źródło informacji zarówno dla osób indywidualnych, jak i liderów pragnących kultywować kulturę celowości w organizacjach.

Czytelnicy doceniają praktyczne zastosowanie książki, inspirujący styl pisania i zdolność do wyjaśnienia koncepcji przywództwa opartego na celu. Wielu z nich uznało ją za przydatne źródło informacji i podręcznik z ćwiczeniami, które ułatwiają rozwój osobisty i transformację kultury organizacyjnej. Autentyczność i pasja autora dobrze współgrają z odbiorcami, sprawiając, że materiał jest wciągający i przystępny.

Niektórzy recenzenci zauważyli, że treść może pochodzić z osobistej perspektywy, która nie przekłada się uniwersalnie na wszystkie branże. Pojawiły się również wskazówki, że niektóre pomysły mogą nie mieć zastosowania dla wszystkich, szczególnie tych z różnych dziedzin poza doświadczeniem autora.

(na podstawie 35 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

The Invisible Leader: Transform Your Life, Work, and Organization with the Power of Authentic Purpose

Zawartość książki:

Najlepsi liderzy nie są ludźmi Zamiast tego, innowacyjne i pojawiające się badania pokazują, że przekonujący i skoncentrowany na innych autentyczny cel - Niewidzialny Lider - może być najpotężniejszym czynnikiem wpływającym na nasze zachowania, postawy i motywację w organizacjach, pracy, szkole i życiu. Jednak pomimo coraz większej liczby dowodów na moc celu, wiele organizacji, systemów i instytucji, które dominują w ludzkim życiu, nie jest zbudowanych tak, aby wywoływać i wykorzystywać fundamentalne ludzkie poszukiwanie celu i znaczenia.

W tej obowiązkowej książce dla każdego, kto uważa się za lidera, międzynarodowy mówca, trener i badacz wydajności organizacyjnej Zach Mercurio pokazuje liderom biznesu, nauczycielom, studentom, sportowcom i rodzicom, jak OBUDZIĆ, WYJAŚNIĆ i DOSTARCZYĆ ich powód do istnienia - ich autentyczny cel. Osobiste, zbadane, a nawet zmieniające umysł narzędzia zawarte w The Invisible Leader pomogą ci przewodzić z autentycznym celem i zbudować życie i organizację, które mają znaczenie. "Zach Mercurio napisał fascynującą książkę wypełnioną potężnymi historiami, najnowocześniejszymi badaniami i praktycznymi narzędziami, które pokazują nam, jak przewodzić z celem..." - Arianna Huffington, założycielka i dyrektor generalna Thrive Global, autorka bestsellerów nr 1 New York Timesa Thrive i The Sleep Revolution.

"Jeśli szukasz zarówno praktycznych wskazówek, jak i potężnej inspiracji, aby odblokować moc celu w swoim życiu lub organizacji, The Invisible Leader jest dla Ciebie.

Poprzez żywą historię i przekonujące badania, Zach Mercurio po raz kolejny udowadnia, że dążenie i osiągnięcie celu, jakim jest poprawa świata, jest najpotężniejszą siłą napędową w życiu i pracy ". - Aaron Hurst, autor bestsellera "The Purpose Economy", CEO w Imperative "W KPMG nasza kultura oparta na celu inspiruje nas do wprowadzania namacalnych zmian dla naszych klientów, ludzi i społeczeństwa.

W książce The Invisible Leader Zach Mercurio wyjaśnia, dlaczego wprowadzenie celu do miejsca pracy jest imperatywem biznesowym i dzieli się cennymi spostrzeżeniami na temat tego, jak uwolnić jego moc w sobie i swojej organizacji". - Lynne Doughtie, U. S.

Chairman & CEO, KPMG "Nic nie inspiruje ani nie motywuje ludzi bardziej niż cel - świadomość, że nasze życie i nasza praca mogą coś zmienić. The Invisible Leader to głęboko praktyczny przewodnik po wzmacnianiu ludzi za pomocą celu, aby Twoja organizacja mogła wywrzeć jak największy wpływ". - Andrew Ripley, współzałożyciel i dyrektor generalny, PurposeMatch.com "Przekonujący, oparty na badaniach argument za podniesieniem wspólnego "dlaczego" na należne mu miejsce: jako niewidzialnego lidera, który ciągnie nas wszystkich do przodu.

Zach jest wyraźnym liderem w rewolucji #lovework; zdobądź tę książkę i dołącz do niego w ruchu " - Josh Allan Dykstra, CEO w Strengthscope U. S.

i autor Igniting the Invisible Tribe: Projektowanie organizacji, która nie jest do bani.