Niewidzialne ręce, niewidzialne cele: Prawo pracy i polityka publiczna w centrum uwagi

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 2 głosach.

Oryginalny tytuł:

Invisible Hands, Invisible Objectives: Bringing Workplace Law and Public Policy Into Focus

Zawartość książki:

Globalny kryzys finansowy i recesja nadwyrężyły ideologię wolnego rynku, która kładła nacisk na cele gospodarcze i nieuregulowane rynki. Równowaga celów ekonomicznych i pozaekonomicznych jest pod lupą w każdym sektorze gospodarki. Nadszedł czas, aby ponownie przemyśleć cele stosunku pracy i założenia leżące u jego podstaw.

Invisible Hands, Invisible Objectives rozwija świeże, holistyczne ramy, aby fundamentalnie przeanalizować amerykańskie regulacje dotyczące miejsca pracy. Nowa karta wyników dla prawa pracy i polityki publicznej, która obejmuje sprawiedliwość i głos pracowników oraz efektywność ekonomiczną, ujawni znaczące braki w naszych obecnych praktykach. Aby ją stworzyć, autorzy - prawnik oraz ekonomista i badacz stosunków przemysłowych - łączą swoją wiedzę, aby zaproponować kompleksowy zestaw reform, zajmując się takimi kwestiami, jak egzekwowanie przepisów, przenośne świadczenia pracownicze, programy szkoleniowe, płace wystarczające na utrzymanie, bezpieczeństwo i zdrowie w miejscu pracy, równowaga między pracą a rodziną, bezpieczeństwo i siatki bezpieczeństwa socjalnego, niedyskryminacja, zwolnienie z dobrej przyczyny, zrównoważony podział dochodów, ochrona wolności słowa dla pracowników, indywidualne i zbiorowe podejmowanie decyzji w miejscu pracy oraz związki zawodowe.

Niewidzialne ręce, niewidzialne cele to nie tylko kolejna książka szkicująca program reform. Książka ta dostarcza bardzo potrzebnych wskazówek dotyczących tego, jak myśleć o polityce zatrudnienia, ale także o polityce gospodarczej w bardziej ogólnym ujęciu. Jest to lektura obowiązkowa w tych najbardziej krytycznych czasach.