Niepisane zasady przywództwa kobiet: Wejdź w swoją moc, napisz własne zasady i odnieś sukces w swojej karierze

Opinie czytelników

Książka Helen Appleby oferuje praktyczne i praktyczne porady dla kobiet w biznesie i przywództwie, opierając się na jej doświadczeniach i spostrzeżeniach z nawigacji w środowiskach korporacyjnych. Służy jako kompleksowy przewodnik po niepisanych zasadach kobiecego przywództwa, dzięki czemu jest cennym źródłem informacji dla kobiet na różnych etapach kariery. Wielu czytelników uznało ją za wzmacniającą i wpływową, zapewniając jasność co do wyzwań stojących przed kobietami w miejscu pracy.

Książka zawiera cenne, praktyczne i dobrze poparte porady dla kobiet poruszających się w środowisku korporacyjnym. Czytelnicy doceniają jej prosty styl, praktyczne strategie i spostrzeżenia na temat autopromocji, nawiązywania kontaktów i pokonywania wyzwań. Książka jest postrzegana jako niezbędne źródło informacji dla kobiet na wszystkich szczeblach kariery i jest chwalona za inspirującą narrację i możliwość zastosowania w prawdziwym życiu.

Niektórzy mogą uznać, że książka koncentruje się na doświadczeniach kobiet w środowiskach korporacyjnych zbyt specyficznych lub nie w pełni mających zastosowanie do wszystkich branż. Kilka czytelniczek sugeruje, że choć porady są pomocne, mogą one nie oferować przełomowych nowych pomysłów dla osób posiadających już wiedzę na temat dynamiki korporacyjnej.

(na podstawie 29 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

The Unwritten Rules of Women's Leadership: Step into your power, write your own rules and succeed in your career

Zawartość książki:

Powiedziano mi, że "dziewczyny mogą robić wszystko to, co chłopcy...

", ale pomaga znajomość niepisanych zasad Jeśli masz trudności z byciem widzianą i słyszaną we właściwy sposób, nie wiesz, jak poprosić o mentoring, którego potrzebujesz, nie awansujesz tak szybko, jak na to zasługujesz, lub masz trudności z osiągnięciem właściwej równowagi między domem a pracą, The Unwritten Rules of Women's Leadership da ci samoświadomość, pewność siebie i narzędzia do skutecznego kierowania sobą, swoimi zespołami i organizacją. Opierając się na wieloletnim doświadczeniu Helen, badaniach i najlepszych praktykach, destyluje to, co kobiety muszą wiedzieć, aby odnieść sukces w biznesie, ale nie są uczone w pracy.

Dowiedz się, jak - Uczynić swoją niewidoczną pracę widoczną - Zbudować wewnętrzną i zewnętrzną pewność siebie - Znaleźć i poprosić o mentorów i sponsorów, którzy przyspieszą twoją karierę - Prowadzić trudne rozmowy i rozwiązywać konflikty - Zarządzać interesariuszami, aby awansować.