Ocena:
Recenzje wspólnie podkreślają mocne i słabe strony „Nieinwazyjnego zarządzania danymi”. Podczas gdy wielu czytelników docenia przystępne podejście, praktyczne wskazówki i przykłady ze świata rzeczywistego, niektórzy krytykują ją za brak głębi i zbyt niejasną treść.
Zalety:Wciągająca i łatwa do zrozumienia książka przedstawia praktyczne koncepcje zarządzania danymi, wspiera zmianę zachowań i podkreśla nieinwazyjne podejście, które rezonuje z wieloma praktykami. Czytelnicy uznają ją za cenne źródło informacji na temat wdrażania inicjatyw związanych z ładem danych, z przydatnymi przykładami i praktycznymi spostrzeżeniami. Bogate doświadczenie autora dodaje wiarygodności.
Wady:Niektórzy recenzenci uważają, że treść jest zbyt lekka i brakuje jej głębi, z pragnieniem bardziej szczegółowych ram i szablonów. Pojawiają się krytyczne uwagi dotyczące redundancji i niejasnych informacji, z sugestiami, że książka mogłaby być bardziej zwięzła. Dodatkowo, kilka komentarzy wskazuje na błędy gramatyczne i brak rygorystycznej głębi akademickiej.
(na podstawie 43 opinii czytelników)
Non-Invasive Data Governance: The Path of Least Resistance and Greatest Success
Programy zarządzania danymi koncentrują się na władzy i odpowiedzialności za zarządzanie danymi jako cennym zasobem organizacyjnym. Zarządzanie danymi nie powinno polegać na wydawaniu poleceń i kontroli, ale czasami może stać się inwazyjne lub zagrażające pracy, ludziom i kulturze organizacji. Non-Invasive Data Governance(TM) koncentruje się na sformalizowaniu istniejącej odpowiedzialności za zarządzanie danymi i poprawie formalnej komunikacji, ochrony i wysiłków na rzecz jakości poprzez skuteczne zarządzanie zasobami danych.
Non-Invasive Data Governance zapewni Ci kompletny zestaw narzędzi, które pomogą Ci zrealizować udany program zarządzania danymi. Dowiedz się, jak
⬤ Odpowiedzialność stewardów może być zidentyfikowana i rozpoznana, sformalizowana i zaangażowana zgodnie z ich istniejącą odpowiedzialnością, a nie przypisana lub przekazana ludziom jako więcej pracy.
⬤ Zarządzanie informacjami może być stosowane do istniejących polityk, standardowych procedur operacyjnych, praktyk i metodologii, a nie wprowadzane lub podkreślane jako nowe procesy lub metody.
⬤ Zarządzanie informacjami może wspierać wszystkie działania związane z integracją danych, zarządzaniem ryzykiem, analizą biznesową i zarządzaniem danymi podstawowymi, zamiast narzucać tym inicjatywom niespójny rygor.
⬤ Praktyczne i niezagrażające podejście można zastosować do zarządzania informacjami i promowania zarządzania danymi jako zasobem międzyorganizacyjnym.
⬤ Najlepsze praktyki i kluczowe koncepcje tego niezagrażającego podejścia mogą być skutecznie komunikowane w celu wykorzystania mocnych stron i wykorzystania możliwości poprawy.
