Ocena:
Książka zapewnia wgląd w uprawnienia w miejscu pracy i oferuje strategie zarządzania, które motywują pracowników do wyjścia poza ten sposób myślenia. Została ona doceniona za praktyczne porady i przydatność w różnych kontekstach organizacyjnych. Jednak spotkała się również z krytyką za promowanie taktyk zarządzania opartych na strachu i prezentowanie negatywnego spojrzenia na pracowników.
Zalety:⬤ Oferuje jasny wgląd w przejście od mentalności uprawnienia do mentalności zarabiania.
⬤ Tematy istotne dla organizacji zmagających się z przestarzałymi praktykami.
⬤ Ponadczasowe porady przydatne w różnych dziedzinach życia i biznesu.
⬤ Zawiera istotne aktualizacje w najnowszym wydaniu.
⬤ Zachęca do usamodzielnienia się i przejęcia kontroli nad własnym życiem zawodowym.
⬤ Liczne błędy gramatyczne i interpunkcyjne.
⬤ Krytykowana za promowanie stylu zarządzania opartego na strachu.
⬤ Niektórzy czytelnicy uznali to podejście za zbyt negatywne w stosunku do pracowników.
⬤ Nie wszystkie pomysły zostały uznane za istotne lub praktyczne w dzisiejszym kontekście.
⬤ Postrzegany jako zachęcający do rywalizacji zamiast współpracy w organizacjach.
(na podstawie 16 opinii czytelników)
Danger in the Comfort Zone: From Boardroom to Mailroom -- How to Break the Entitlement Habit That's Killing American Business
Badanie zjawiska mentalności "uprawnień" w amerykańskiej sile roboczej - zaabsorbowanie ludzi nagrodami, a nie obowiązkami.
Autorka Judith M. Bardwick wskazuje, że choć element "strachu" niewątpliwie wzrósł w ciągu ostatnich kilku lat, postawa roszczeniowa jest nadal mocno zakorzeniona na wszystkich poziomach.
Danger in the Comfort Zone opisuje trzy podstawowe sposoby myślenia i pokazuje wpływ każdego z nich na jednostki i ich organizacje: ⬤ Strach - ludzie są sparaliżowani groźbą zwolnień, co sprawia, że koncentrują się na ochronie swoich miejsc pracy, a nie na ich dobrym wykonywaniu Zarabianie - ludzie są podekscytowani wyzwaniem, wiedzą, że ich osiągnięcia zostaną zauważone - i nagrodzone To przełomowe dzieło zostało zaktualizowane i rozszerzone - o pięć zupełnie nowych rozdziałów - aby sprostać dzisiejszym ciągłym wyzwaniom dla produktywności i morale narodu. Bardwick oferuje dodatkowe odkrycia wraz z nowymi, konkretnymi technikami wyciągania ludzi z grzęzawiska strachu i samozadowolenia oraz rozpalania ich energią prawdziwych zarobków.