Nie do odparcia: Siedem sekretów najtrwalszych na świecie organizacji skoncentrowanych na pracownikach

Opinie czytelników

Czytelnicy bardzo chwalą „Irresistible” Josha Bersina jako niezbędne źródło wiedzy dla liderów i menedżerów, podkreślając jego praktyczne spostrzeżenia i dobrze zbadane zasady. Książka jest opisywana jako przewodnik pełen rzeczywistych przykładów i konkretnych sugestii dotyczących wspierania skutecznych kultur organizacyjnych. Jednak niektórzy krytykują ją za to, że nie spełnia oczekiwań i uważają, że oferuje niewiele więcej niż powtórzenie wcześniejszych spostrzeżeń.

⬤ Oferuje praktyczne i łatwe do wdrożenia sugestie.
⬤ Dobrze zbadana z licznymi przykładami z życia wziętymi.
⬤ Zawiera cenne spostrzeżenia dla różnych ról (kadry kierowniczej, specjalistów HR, menedżerów).
⬤ Zachęca do zaangażowania czytelników i dyskusji w zespołach.
⬤ Aktualność i odniesienie do bieżących wyzwań organizacyjnych.

⬤ Niektórzy czytelnicy oczekiwali większej głębi od doświadczonego autora.
⬤ Niektórzy uważają, że brakuje mu oryginalności i jest jedynie zbiorem wcześniej opublikowanych treści.
⬤ Niektórzy chcieliby podsumowania podstawowych zasad w celu szybkiego odniesienia się do nich.

(na podstawie 23 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Irresistible: The Seven Secrets of the World's Most Enduring, Employee-Focused Organizations

Zawartość książki:

W tej książce znany analityk branżowy Josh Bersin destyluje dekady badań w siedem praktycznych, ale głębokich zasad zarządzania, które pomagają liderom biznesu tworzyć organizacje, które prosperują. Firmy, którym nie można się oprzeć, rozwijają się szybciej, przynoszą większe zyski, wprowadzają innowacje i są liderami na swoich rynkach.

Co najważniejsze, ich pracownicy, klienci i interesariusze są do nich przyciągani jak magnes. Co trzeba zrobić, aby zbudować taką organizację? W całej książce Irresistible Bersin dzieli się otwierającymi oczy przykładami ze swojej pracy konsultingowej z zespołami HR i kierowniczymi na całym świecie.

Oprócz tych wewnętrznych historii, każdy rozdział zawiera wskazówki i pytania do dyskusji, aby ożywić lekcje. Inspirujący, a jednocześnie wysoce pragmatyczny, Irresistible to podręcznik lidera dla dzisiejszego nieprzewidywalnego świata biznesu, w którym ludzie i kultura są ważniejsi niż kiedykolwiek.