Ocena:
Książka „The Science of Dream Teams” autorstwa Mike'a Zani jest wysoko ceniona za wnikliwe i praktyczne podejście do budowania zespołów i optymalizacji talentów. Zapewnia ona ramy dla liderów w różnych dziedzinach w celu tworzenia efektywnych zespołów i zwiększania wydajności organizacji. Książka łączy w sobie rzeczywiste doświadczenia z teoretycznymi spostrzeżeniami, dzięki czemu jest cennym źródłem informacji dla każdego, kto zajmuje się zarządzaniem zespołami.
Zalety:⬤ Oferuje praktyczne porady i wnikliwe ramy budowania zespołu.
⬤ Zawiera przykłady z życia wzięte i doświadczenia autora.
⬤ Wciągający i zwięzły styl pisania, ułatwiający czytanie.
⬤ Zawiera przydatne narzędzia i oceny psychometryczne.
⬤ Polecana dla liderów, specjalistów HR i wszystkich osób związanych z biznesem.
⬤ Niektórzy czytelnicy chcieliby bardziej skupić się na etyce w organizacjach.
⬤ Kilka recenzji sugeruje, że treść może nie zagłębiać się wystarczająco głęboko w niektóre aspekty przywództwa i dynamiki zespołu.
(na podstawie 12 opinii czytelników)
The Science of Dream Teams: How Talent Optimization Can Drive Engagement, Productivity, and Happiness
Od CEO The Predictive Index, lidera w optymalizacji talentów, pochodzi Moneyball dla HR i zarządzania ludźmi
Jak znaleźć idealną osobę na dane stanowisko w stosie setek CV? Dlaczego niektóre zespoły odnoszą sukcesy, podczas gdy inne - złożone z równie utalentowanych ludzi - potykają się? Jeśli jakość siły roboczej jest najważniejszym zasobem firmy, to dlaczego menedżerowie nadal opierają te krytyczne decyzje głównie na rozmowach kwalifikacyjnych i instynktach?
W "The Science of Dream Teams" Mike Zani szczegółowo opisuje oparte na danych podejście do optymalizacji talentów, które sprawia, że zatrudnianie, motywowanie i zarządzanie ludźmi jest bardziej wydajne i skuteczne niż kiedykolwiek wcześniej. Wykorzystuje zaawansowane oceny, narzędzia i oprogramowanie, które umożliwiają liderom:
⬤ Pomiar cech i właściwości, które przewidują sukces w danej roli lub dopasowanie do zespołu.
⬤ budować precyzyjnie dopasowane zespoły projektowe i zrównoważone zespoły kierownicze.
⬤ zwiększyć produktywność, zaangażowanie i zadowolenie pracowników.
⬤ odblokować ukryty potencjał poszczególnych pracowników i całej organizacji.
Bez względu na branżę i rodzaj działalności, to przełomowe podejście ma moc odblokowania bezkonkurencyjnej przewagi konkurencyjnej. The Science of Dream Teams pokaże ci jak.