Teachers Behaving Badly?: Dilemmas for School Leaders
Zachowanie, które wiąże się z nadużyciem zaufania nauczyciela lub naruszeniem norm przyzwoitości, jest uważane za niewłaściwe postępowanie i może prowadzić do wykluczenia nauczyciela z zawodu nauczyciela. Niniejsza książka zawiera porady dla dyrektorów szkół dotyczące podejmowania decyzji wynikających z niewłaściwego postępowania lub domniemanego niewłaściwego postępowania ich pracowników. Porusza takie kwestie jak
⬤ jak radzić sobie z zarzutem niewłaściwego zachowania seksualnego nauczyciela.
⬤ jak ocenić, kiedy relacja między uczniem a nauczycielem staje się obraźliwa.
⬤ jak zdecydować, co zrobić w przypadku nadużywania narkotyków.
⬤ jak wspierać nauczyciela geja lub lesbijkę.
⬤ jak zdecydować, kiedy sprawy prywatne stają się sprawami publicznymi.
⬤ jak radzić sobie z mediami.
Często nie ma jednoznacznych odpowiedzi ani łatwych rozwiązań, ale ta książka poruszy dylematy i wyjaśni prawo pracy i prawo karne językiem wolnym od żargonu. Dyrektorzy szkół muszą podejmować ważne decyzje dotyczące takich incydentów, biorąc pod uwagę odpowiedzialność wobec swoich pracowników, społeczności lokalnej i uczniów. Szkolenie liderów rzadko obejmuje ekspozycję na te kwestie, ale większość osób pracujących w szkołach może mieć z nimi do czynienia w pewnym momencie swojej kariery.
Teachers Behaving Badly opiera się na prawdziwych przypadkach i bada dylematy, przed którymi stoją, oferując praktyczne i prawne porady, które pomogą dyrektorom szkół przygotować się na takie krytyczne incydenty.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)