Tools for Conflict Resolution: A Practical K-12 Program Based on Peter Senge's 5th Discipline
Czy szukałeś sposobu na rozwiązanie konfliktu, który nie obejmowałby serii dziesięciu lub więcej kroków? Czy uważasz, że być może klucz do rozwiązania konfliktu musi pochodzić z wewnątrz? W jaki sposób nauczyciele i nauczyciele przygotowujący do zawodu mogą pomóc swoim uczniom w nauce i stosowaniu strategii rozwiązywania konfliktów? Narzędzia do rozwiązywania konfliktów to praktyczna metoda nauczania umiejętności rozwiązywania konfliktów dla uczniów klas K-12. Konflikt jest częścią życia każdego człowieka.
Autorzy wierzą, że jeśli każdy uczeń otrzyma narzędzia do radzenia sobie z konfliktem, a narzędzia te będą używane za każdym razem, gdy pojawi się konflikt, wkrótce uczniowie staną się biegłymi menedżerami konfliktów. Książka rozpoczyna się rozdziałem, który wprowadza pięć dyscyplin Petera Senge'a: Mistrzostwo osobiste, Modele mentalne, Wspólna wizja, Budowanie zespołu i Myślenie systemowe. Po przeczytaniu tego rozdziału czytelnik jest w stanie objąć pięć dyscyplin i zacząć ćwiczyć na poziomie dorosłym.
Jako nauczyciele uczymy z tego, kim jesteśmy. Pozostała część książki jest wypełniona rzeczywistymi planami lekcji, które są bezpośrednio związane z teorią inteligencji wielorakich i są odpowiednie dla rozwoju uczniów.
Studia przypadków, odgrywanie ról, skecze, literatura, piosenki i wspólne uczenie się to główne metody nauczania wykorzystywane do uczenia uczniów umiejętności rozwiązywania konfliktów. Aby pomóc nauczycielom w rozszerzaniu lekcji, dołączono bibliografię z adnotacjami.
Lekcje te mogą być prowadzone podczas zajęć z wiedzy o społeczeństwie jako jednostka poświęcona kształceniu charakteru lub mogą być wykorzystane podczas zajęć z poradnictwa.