Driving Change: Techniques for improving your personal and professional performance
Albo napędzasz zmiany, albo jesteś przez nie napędzany. Która z tych opcji jest właściwa? Niedawna ogólnoświatowa pandemia wymusiła zmiany na 7 miliardach ludzi, kończąc długi okres „postrzeganej” względnej stabilności.
Chociaż intelektualnie wiemy, że zmiany są nieuniknione, społeczeństwo zmusza nas do preferowania stabilności i bezpieczeństwa. Fundamentalną prawdą rzeczywistości jest to, że zmiana jest JEDYNĄ stałą. Przyzwyczajając się do wielu mikrozmian, jesteśmy w stanie lepiej emocjonalnie zaakceptować większe zmiany.
Zamiast opierać się zmianom, płyniemy wraz z nimi i stajemy się ich częścią.
Ta książka oferuje sposób myślenia umożliwiający przejęcie kontroli nad sterem zmian w życiu i w biznesie. Dostarczy ci praktycznych pomysłów i narzędzi do zmian, zarówno osobistych, jak i zawodowych.
„Ten coaching przyniósł mi korzyści w rozwoju osobistym i zawodowym” - powiedział Javier Henriquez, CIO, Consorcio Nacional de Seguros. Autor William Fintan Bohan, ekspert w dziedzinie produktywności biznesowej, przez ostatnie 30 lat szkolił i trenował tysiące menedżerów, przełożonych i pracowników, rozwijając ich umiejętności, aby pomóc w generowaniu milionów dolarów poprawy produktywności, jednocześnie pisząc książki pogłębiające proces uczenia się. To jego trzecia książka.
Jego następną książką będzie Podwojenie produktywności start-upu. (O autorze)Urodzony w Dublinie w Irlandii, William Fintan Bohan kształcił się głównie w Londynie, uzyskując wyższe stopnie naukowe „Projektowanie maszyn i systemów produkcyjnych” w Cranfield Institute of Technology w Anglii oraz „Résistance des Matériaux” na Université de Technologie de Compiègne we Francji. Po konsultacjach dla firm w Wielkiej Brytanii, Francji, Singapurze, Meksyku, RPA, Stanach Zjednoczonych, Chile, Argentynie, Peru i Panamie, autor mieszka obecnie w Santiago w Chile, gdzie jest facylitatorem poprawy wydajności.