Ocena:
Książka „Driving Innovation from Within” autorstwa Kaihan Krippendorff została dobrze przyjęta ze względu na jej praktyczne spostrzeżenia na temat wspierania innowacji w organizacjach. Wielu czytelników docenia jej połączenie badań i doświadczenia, zapewniając zarówno pracownikom, jak i liderom korporacyjnym mapę drogową do poruszania się po korporacyjnej biurokracji i wdrażania innowacyjnych pomysłów. Ostatni rozdział skierowany jest w szczególności do menedżerów korporacyjnych, wzywając ich do wspierania swoich innowacyjnych pracowników, aby uniknąć utraty cennych pomysłów. Ogólnie rzecz biorąc, książka jest uważana za istotne źródło informacji dla każdego zaangażowanego w innowacje wewnętrzne.
Zalety:⬤ Oferuje praktyczne ramy i praktyczne spostrzeżenia dotyczące napędzania innowacji wewnątrz organizacji.
⬤ Łączy oryginalne badania z przykładami z życia wziętymi, które trafiają do czytelników.
⬤ Umożliwia pracownikom i liderom korporacyjnym skuteczne radzenie sobie z wyzwaniami korporacyjnymi.
⬤ Ostatni rozdział zawiera bezpośrednie wskazówki dla liderów korporacyjnych, podkreślając znaczenie wspierania innowacyjnych pracowników.
⬤ Dobrze napisana i wciągająca, dzięki czemu jest dostępna dla szerokiego grona odbiorców.
⬤ Niektórzy czytelnicy mogą uważać, że koncepcje innowacji mogą być abstrakcyjne i trudne do wdrożenia w praktyce.
⬤ Krytycy mogą argumentować, że rozwiązania proponowane dla innowacji wewnętrznych mogą być zbyt uproszczone lub idealistyczne w złożonych środowiskach korporacyjnych.
(na podstawie 14 opinii czytelników)
Driving Innovation from Within: A Guide for Internal Entrepreneurs
Konwencjonalna mądrość biznesowa mówi nam, że przedsiębiorcy są głównym źródłem innowacji w społeczeństwie. Młodzi założyciele opuszczają uczelnię z wielkim pomysłem, rozpoczynają pracę w garażu i budują coś, co zmienia świat.
Typowi pracownicy korporacyjni, duszeni przez powolną biurokrację, są blokowani przed dokonywaniem transformacyjnych odkryć. W książce Driving Innovation from Within strateg i doradca Kaihan Krippendorff obala jeden z największych współczesnych mitów biznesowych, aby podkreślić lekcje dla innowatorów i liderów. Ujawnia, jak wiele z najbardziej wpływowych kreacji współczesnego świata zostało wynalezionych przez pełnych pasji innowatorów-pracowników.
Gdyby wszystko zależało od samodzielnych przedsiębiorców, nie mielibyśmy telefonów komórkowych, komputerów osobistych ani poczty elektronicznej. W oparciu o ponad 150 wywiadów z wewnętrznymi innowatorami i wiodącymi ekspertami, a także spostrzeżenia z najnowszych badań i dzisiejszych odnoszących największe sukcesy firm, od Tencent i Amazon po Mastercard i Starbucks, Krippendorff przedstawia krok po kroku podręcznik odblokowywania innowacji od wewnątrz.
Przedstawia bariery, które udaremniają wysiłki zmierzające do przełomu od wewnątrz i dostarcza narzędzi do ich usunięcia, szczegółowo opisując, w jaki sposób wizjonerscy liderzy mogą tworzyć wyspy wolności wewnątrz organizacji, aby aktywować potencjał istniejących pracowników i pokonać startupy w ich własnej grze. Driving Innovation from Within to praktyczny i inspirujący przewodnik po przywództwie na wszystkich poziomach dla tych, którzy chcą spełnić się w zmienianiu świata bez odchodzenia z pracy, aby to zrobić.
