Naoczny świadek władzy: Istota przywództwa od Nixona do Clintona

Opinie czytelników

Książka Davida Gergena oferuje spojrzenie na style przywództwa i doświadczenia kilku prezydentów USA, w szczególności Nixona, Forda, Reagana i Clintona. Gergen dzieli się spostrzeżeniami na temat ich administracji, sukcesów i porażek, dzięki czemu książka jest ważną lekturą dla osób zainteresowanych amerykańską historią polityczną i dynamiką przywództwa.

Książka zawiera uczciwą i wyważoną analizę charakteru i stylu przywództwa każdego z prezydentów. Jest wypełniona interesującymi anegdotami i szczegółami, dzięki czemu jest wciągająca dla czytelników. Styl pisania Gergena jest przystępny, a jego unikalna perspektywa jako politycznego insidera dodaje wartości narracji. Wielu recenzentów chwaliło ją jako wnikliwą i pouczającą, szczególnie w odniesieniu do praktycznych aspektów przywództwa prezydenckiego.

Niektórzy recenzenci uznali książkę za powtarzalną i zbyt rozwlekłą, sugerując, że większa zwięzłość poprawiłaby wrażenia z lektury. Inni oczekiwali ostrzejszej krytyki i uważali, że Gergen był zbyt poprawny politycznie w swoich ocenach. Kilku czytelników zwróciło uwagę na brak nowych informacji, sugerując, że osoby zaznajomione z historią prezydentów mogą uznać ją za mniej przełomową.

(na podstawie 81 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Eyewitness to Power: The Essence of Leadership Nixon to Clinton

Zawartość książki:

Leadership: The Ultimate Guide

Niewielu Amerykanów obserwowało wzloty i upadki przywództwa prezydenckiego z większą uwagą w ciągu ostatnich trzydziestu lat - od Nixona do Clintona i od Watergate do Whitewater - niż David Gergen. Doradca Białego Domu czterech prezydentów, zarówno republikanów, jak i demokratów, oferuje żywy, zakulisowy opis ich zmagań o sprawowanie władzy i wyciąga z nich kluczowe lekcje dla przyszłych liderów. Zabierając nas do wnętrza administracji Nixona, Forda, Reagana i Clintona, Gergen zastanawia się nad wszystkim, od tego, dlaczego Nixon był najlepszym globalnym strategiem wśród ostatnich prezydentów, po to, jak huśtawka Billa i Hillary wstrząsnęła Białym Domem podczas kadencji Clintona jako prezydenta.

Gergen argumentuje, że wraz z początkiem XXI wieku nasz sukces jako kraju będzie w dużej mierze zależał od sukcesu nowego pokolenia u władzy. Opierając się na swoich licznych doświadczeniach w Białym Domu, oferuje siedem istotnych elementów dla przyszłych liderów. To, co muszą mieć, to wewnętrzne opanowanie; centralny, przekonujący cel zakorzeniony w wartościach moralnych; zdolność przekonywania; umiejętności pracy w systemie; szybki start; silny, skuteczny zespół; oraz pasja, która inspiruje innych do podtrzymywania płomienia.