Najszczęśliwszy człowiek na świecie

Opinie czytelników

Książka „Najszczęśliwszy człowiek na świecie” autorstwa dr Hanka Seitza zebrała mieszane recenzje. Niektórzy czytelnicy uznali ją za inspirującą i korzystną dla rozwoju osobistego, podczas gdy inni uznali ją za wątpliwą i mniej imponującą.

Czytelnikom podobały się inspirujące przesłania i praktyczne porady dotyczące rozwoju osobistego. Książka jest łatwa do czytania w prostym języku angielskim i oferuje wgląd w doświadczenia życiowe autora.

Niektórzy czytelnicy uznali książkę za wątpliwą i mniej imponującą. Krytyka sugerowała, że brakuje jej głębi, ponieważ jest przedstawiona bardziej jak wspomnienia z mieszanymi lekcjami życiowymi.

(na podstawie 3 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

The Happiest Man in the World

Zawartość książki:

Prawo przyciągania w najlepszym wydaniu

Najszczęśliwszy człowiek na świecie to niesamowita historia życia doktora Hanka Seitza. Ciesz się, jak żywo zabiera cię na szaloną przejażdżkę od ostrego imprezowania z UniBoys do pokonania koreańskiej mafii z CIA. Wyleczył się nawet ze złamanego karku, a jeśli Hank może pokonać te wyzwania w życiu, to ty też możesz.

Dr Hank dzieli się również swoimi sekretami dotyczącymi przejmowania korporacji najwyższego szczebla i zwiększania zysków o 20-30% w ciągu jednego roku. Opracował swoje sprawdzone szkolenie Top Performers, gdy był dyrektorem generalnym Procter and Gamble, a ich patenty się kończyły.

Dr Hank został nazwany "duchowym nauczycielem" i porównany do Świętego Mikołaja, niosącego bezcenne prezenty dla innych, pomagając ludziom spełniać ich marzenia.

Dr Hank Seitz jest międzynarodowym mówcą, autorem bestsellerów i trenerem biznesu. Jest ekspertem w dziedzinie produktywności i zatrudniania, którego sprawdzony proces zwiększa produktywność średnio o 30%, a retencję o 50%. Korzystanie z tej formuły sukcesu tworzy więcej klientów, gotówki i czasu. Jest filantropem i humanitarystą, który rzuca na świat bezwarunkową miłość i współczucie.

Dr Hank był dyrektorem generalnym w Procter & Gamble przez 15 lat, zarządzając miliardowym biznesem w południowo-wschodnich Stanach Zjednoczonych. Rozwinął Top Producers, których wyniki były zdumiewające, ponieważ sprzedaż wzrosła o 21%, a koszty spadły o 34% w mniej niż rok, jednocześnie pomagając poszczególnym członkom zespołu w osobistym wykorzystaniu ich geniuszu.

Przez ostatnie 20 lat stosował swój sprawdzony proces w setkach korporacji i pomógł tysiącom specjalistów ds. sprzedaży stać się ich największymi możliwościami.