Ocena:
Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 2 głosach.
Top Secret Tips for Successful Humor in the Workplace
"Ostateczny przewodnik po wprowadzaniu humoru do miejsca pracy. Jest to najlepszy podręcznik krok po kroku, zaprojektowany, aby dać ci kontrolę nad kulturą pracy.
Dzięki humorowi, śmiechowi i zabawie możesz stworzyć środowisko pracy, które przyciągnie najlepszych ludzi i wydobędzie z nich najlepsze wyniki". KARYN BUXMAN, prezes Association for Applied and Therapeutic Humor i wydawca The Journal of Nursing Jocularity. Jest to podręcznik, który pomoże ci wprowadzić humor do twojej firmy, korporacji, college'u lub uniwersytetu, aby stworzyć zabawne środowisko pracy.
Prawdopodobnie śmiejesz się teraz i myślisz: Zabawa w mojej organizacji? Chyba żartujesz.
Nie znasz ludzi, z którymi pracuję. Cały czas kończą zdania przyimkami.
Ta książka została napisana specjalnie dla liderów korporacyjnych, takich jak dyrektorzy HR, menedżerowie i trenerzy, a także administratorzy i wykładowcy uczelni wyższych. W przeciwieństwie do dostępnych książek na ten temat, ta zawiera 45 wskazówek, które mają kluczowe znaczenie dla sukcesu humoru w miejscu pracy i w klasie, K-college: wybór odpowiednich rzeczy, dostarczanie humoru jak profesjonalista, ćwiczenie występu, uwzględnianie najważniejszych cech odbiorców i tworzenie atmosfery sprzyjającej zabawie. Autor przedstawia konkretne wytyczne dotyczące ustalania standardów odpowiedniego humoru, a także humoru obraźliwego, takiego jak obelgi, sarkazm, wyśmiewanie oraz treści seksualne i insynuacje.
Czy w tych burzliwych czasach finansowych można sobie pozwolić na ignorowanie wyników finansowych? Humor może zwiększyć produktywność, zwiększyć retencję, poprawić rekrutację, zmniejszyć absencję, poprawić morale oraz zmniejszyć stres, napięcie i niepokój, a także 20 innych korzyści indywidualnych i relacyjnych. Jest to propozycja WIN-WIN. Rozdział BONUS zawiera również informacje o tym, jak tworzyć parodie telewizyjne, filmowe i broadwayowskie, które można wykorzystać podczas spotkań, warsztatów, ćwiczeń integracyjnych oraz nauczania i szkolenia.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)