Najlepsze miejsce do pracy: Sztuka i nauka tworzenia niezwykłego miejsca pracy

Opinie czytelników

Recenzje książki „The Best Place to Work” autorstwa Rona Friedmana podkreślają jej skuteczność jako pouczającego przewodnika na temat poprawy warunków w miejscu pracy i strategii przywództwa. Większość recenzentów docenia dobrze zbadaną treść, praktyczne spostrzeżenia i wciągający styl pisania, dzięki czemu książka jest odpowiednia zarówno dla studentów, jak i obecnych liderów. Niektórzy uważają jednak, że książka nie jest do końca wyczerpująca i zauważają powtarzające się spostrzeżenia powszechne w innej literaturze.

⬤ # Informacyjna i poparta badaniami treść na temat doskonalenia miejsca pracy.
⬤ Wciągający styl pisania, który jest łatwy do czytania i śledzenia.
⬤ Zawiera praktyczne przykłady i praktyczne strategie na końcu każdego rozdziału.
⬤ Odpowiedni dla szerokiego grona czytelników, w tym studentów HR i wschodzących liderów.
⬤ Silny nacisk na motywację pracowników, dobre samopoczucie i sukces organizacyjny.

⬤ Niektórzy czytelnicy uważają, że książce brakuje głębi i kompleksowej analizy.
⬤ Spostrzeżenia mogą być znane tym, którzy są już zaznajomieni z dynamiką miejsca pracy.
⬤ Kilka osób wspomniało, że ostatnie rozdziały stały się bardziej złożone i mniej przystępne.
⬤ Ograniczony zakres w odniesieniu do konkretnych środowisk pracy poza środowiskiem korporacyjnym.

(na podstawie 152 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

The Best Place to Work: The Art and Science of Creating an Extraordinary Workplace

Zawartość książki:

Wciągające spojrzenie na to, jak firmy mogą wspierać kulturę biurową, która napędza kreatywność, produktywność oraz poczucie przynależności i wspólnoty wśród pracowników. Lektura obowiązkowa dla przyszłości pracy.

"Ron Friedman bada, jak uwolnić kreatywność, zwiększyć motywację oraz zaoferować nagrody i uznanie, które łączą ludzi, a nie ich rozdzielają."

-Adam Grant, autor bestsellera Think Again

Dlaczego odnoszące sukcesy firmy nagradzają porażki?

Czego kasyna mogą nas nauczyć o budowaniu szczęśliwego miejsca pracy?

Jak zaprojektować biuro, które zwiększa zarówno dbałość o szczegóły, jak i kreatywność?

W "Najlepszym miejscu pracy", wielokrotnie nagradzany psycholog Ron Friedman, Ph. D. wykorzystuje najnowsze badania z dziedziny motywacji, kreatywności, ekonomii behawioralnej, neuronauki i zarządzania, aby ujawnić, co tak naprawdę sprawia, że odnosimy sukcesy w pracy. Łącząc mocne historie z najnowszymi odkryciami, Friedman pokazuje liderom na każdym poziomie, w jaki sposób mogą korzystać z naukowo udowodnionych technik, aby promować inteligentniejsze myślenie, większą innowacyjność i lepsze wyniki.

Wśród wielu zaskakujących spostrzeżeń, Friedman wyjaśnia, w jaki sposób nauka myślenia jak negocjator zakładników może pomóc w rozproszeniu kłótni w miejscu pracy, dlaczego umieszczenie miski z rybami w pobliżu biurka może podnieść poziom myślenia i jak włączenie strategicznego rozpraszania uwagi do harmonogramu może pomóc w podejmowaniu mądrzejszych decyzji. Po drodze książka przedstawia wynalazcę, który stworzył kabinę, prezydenta, który powstrzymał najgroźniejszego przestępcę na świecie, oraz nastolatka, który w pojedynkę przekształcił profesjonalny tenis - żywe historie, które oferują nieoczekiwane rewelacje na temat osiągania doskonałości w miejscu pracy.

Pełen sprzecznych z intuicją spostrzeżeń i praktycznych zaleceń, The Best Place to Work oferuje zarówno pracownikom, jak i kadrze kierowniczej przełomowe porady dotyczące mądrzejszej pracy i przekształcania każdej organizacji - niezależnie od jej wielkości, budżetu czy ambicji - w niezwykłe miejsce pracy.