Ocena:
Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 2 głosach.
The Best Game: A Simple and Memorable Model for Successfully Running Any Organization
Liderzy często nie rozumieją, jak motywować swój zespół i osiągać najlepsze wyniki. Są sfrustrowani niską wydajnością lub rozmytymi wynikami.
The Best Game Michaela Smitha pomoże każdemu liderowi wygrać. Jest przeznaczona dla liderów organizacyjnych, biznesowych i filantropijnych. The Best Game prowadzi przez proces, nad którym pracował Smith, abyś mógł wygrać najlepszą grę i zachęcić innych do poznania zasad, aby mogli odnieść sukces.
Na początku swojej kariery Michael Smith został prezesem Gemini Industries.
Kiedy sprzedał swoją większościową pozycję kapitałową w Gemini pracownikom, firma miała 35 milionów dolarów sprzedaży, 150 pracowników i pięć fizycznych lokalizacji. Prowadziła działalność w każdym stanie USA.
Następnie Michael odważył się na mentoring i rozwój liderów, stając się dyrektorem iMentorLeaders, organizacji, która prowadzi liderów do znaczenia, poprzez przykład. Jednocześnie był także współzałożycielem i dyrektorem odnoszącego sukcesy startupu o nazwie DecisionGrid, który obsługiwał 501c3, kościół i małe organizacje nastawione na zysk, zapewniając narzędzia do zarządzania finansami, które promują podejmowanie dobrych decyzji. Obecnie Michael pracuje nad nową organizacją non-profit w Oklahoma City o nazwie The Uncommon Collective, która pomaga zakładać i pielęgnować firmy będące własnością i prowadzone przez kobiety znajdujące się w niekorzystnej sytuacji, które oferują godność i radość z pracy za godziwe wynagrodzenie.
Michael uzyskał tytuł Bachelor of Arts w języku angielskim / edukacji na University of Oklahoma i posiada tytuł magistra stosunków międzyludzkich, również na OU. Ożenił się ze swoją ukochaną ze szkoły średniej, Joanną, a ich rodzina obejmuje troje wspaniałych dorosłych dzieci, ich małżonków i wnuki. Michael lubi wędkarstwo muchowe, czytanie, pisanie, jazdę na rowerze i ogrodnictwo.
