Nagradzająca emerytura: Jak komitety powiernicze mogą podnieść pracowników, firmy i społeczności

Ocena:   (5,0 na 5)

Nagradzająca emerytura: Jak komitety powiernicze mogą podnieść pracowników, firmy i społeczności (D. Allen Brian)

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 3 głosach.

Oryginalny tytuł:

Rewarding Retirement: How Fiduciary Committees Can Elevate Workers, Companies, and Communities

Zawartość książki:

CZY MÓJ PLAN EMERYTALNY JEST DOBRY? Miliony Amerykanów liczą na to, że 401(k) i pokrewne plany o zdefiniowanej składce spełnią ich emerytalne marzenia - pod warunkiem, że ich plan jest dobry.

Choć niektóre plany radzą sobie znakomicie, wiele innych cierpi z powodu wątpliwych inwestycji i złego zarządzania, które narażają je na spory sądowe i sankcje federalne. Jak można je odróżnić? W Rewarding Retirement, Brian D.

Allen pozbywa się zgadywania dla powierników, którzy obsługują te plany. Jest to fascynujący i bogaty w informacje przewodnik, który w końcu wyposaża powierników w narzędzia, których potrzebują, aby czuć się pewnie i dumni z dobrze wykonanej pracy.

Dodatkowe informacje o książce:

ISBN:9781642251463
Autor:
Wydawca:
Oprawa:Twarda oprawa

Zakup:

Obecnie dostępne, na stanie.

Inne książki autora:

Nagradzająca emerytura: Jak komitety powiernicze mogą podnieść pracowników, firmy i społeczności -...
CZY MÓJ PLAN EMERYTALNY JEST DOBRY? Miliony...
Nagradzająca emerytura: Jak komitety powiernicze mogą podnieść pracowników, firmy i społeczności - Rewarding Retirement: How Fiduciary Committees Can Elevate Workers, Companies, and Communities

Prace autora wydały następujące wydawnictwa:

© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)