Na linii: Epicka walka dwóch kobiet o zbudowanie unii

Ocena:   (4,4 na 5)

Na linii: Epicka walka dwóch kobiet o zbudowanie unii (Daisy Pitkin)

Opinie czytelników

Podsumowanie:

Pamiętnik Daisy Pitkin, „On the Line”, oferuje intymne i szczegółowe spojrzenie na oddolne organizowanie związków zawodowych w branży pralniczej w Arizonie. Napisana w osobistym stylu, ujawnia zmagania i emocjonalne wyzwania stojące przed pracownikami i organizatorami. Książka podkreśla konteksty historyczne, surowe realia warunków pracy i złożoność wysiłków na rzecz zrzeszania się, dzięki czemu jest zarówno pouczająca, jak i poruszająca.

Zalety:

Dobrze napisana i wciągająca narracja
zapewnia głębię zmagań organizacji związkowych
bogata w kontekst historyczny
poruszająca emocjonalnie i intymna perspektywa
zachęca do głębszego zrozumienia praw pracowniczych
żywe opisy sprawiają, że czytelnik czuje się obecny w scenerii
gorąco polecana przez czytelników.

Wady:

Styl pisania Almy w drugiej osobie może wydawać się niektórym dziwny
obraz organizacji związkowej jest nieromantyczny i surowy, co może nie spodobać się tym, którzy szukają wyidealizowanego widoku
niektórzy czytelnicy życzyli sobie bardziej zrównoważonej reprezentacji wszystkich zaangażowanych głosów.

(na podstawie 8 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

On the Line: Two Women's Epic Fight to Build a Union

Zawartość książki:

"Wciągający i intymny. Trudno wyobrazić sobie bardziej humanizujący portret amerykańskiego ruchu robotniczego. Niezwykły debiut."

--Francisco Cant, autor bestsellera New York Timesa The Line Becomes a River.

On the Line zabiera czytelników do wnętrza odważnej pięcioletniej kampanii mającej na celu wprowadzenie związku zawodowego do niebezpiecznych fabryk pralni przemysłowych w Phoenix w Arizonie. Pracownice piorą tu bieliznę szpitalną, hotelową i restauracyjną w trudnych warunkach: rutynowo narażone na kontakt z odpadami biologicznymi, zranione narzędziami chirurgicznymi pozostawionymi w szpitalnych prześcieradłach i poparzone przegrzanymi maszynami. Złamane amerykańskie prawo pracy sprawia, że walka z nimi jest prawie niemożliwa.

Dążenie do zrzeszenia się w związkach zawodowych jest prowadzone przez dwie kobiety: autorkę Daisy Pitkin, młodą organizatorkę pracy, która kieruje tę porywającą narrację do Almy Gomez Garca, imigrantki pracującej na drugiej zmianie, która ryzykuje swoje życie, aby dołączyć do walki i przekonać swoich kolegów z pracy do zajęcia stanowiska.

Wykuwane w płomieniach wyczerpującej batalii prawnej i zaciekłej antyzwiązkowej krucjaty firmy, w tym odwetowego zwolnienia Almy, relacje, które rozwijają się między Daisy, Almą i resztą pracowników fabryki, pokazują, jak związek zawodowy, w najlepszym wydaniu, może wykraczać poza miejsce pracy i tworzyć solidarność tak potężną, że może wykraczać poza przyjaźń i przekształcać społeczności. Ale kiedy polityczne spory dzielą związek, a wraz z nim jej przyjaźń z Almą, Daisy musi zastanowić się nad własną uprzywilejowaną pozycją i skomplikowaną naturą hierarchii związkowych i odgórnej organizacji.

Daisy Pitkin spogląda wstecz, aby odkryć zapomniane role, jakie imigrantki odegrały w amerykańskim ruchu robotniczym i wskazuje drogę naprzód. Podczas gdy doświadczamy jednego z największych wstrząsów na rynku pracy od dziesięcioleci, On the Line pokazuje, jak trudno jest wprowadzić zmiany społeczne i dlaczego nie możemy sobie pozwolić na zaprzestanie prób.

Dodatkowe informacje o książce:

ISBN:9781643753393
Autor:
Wydawca:
Język:angielski
Oprawa:Miękka oprawa

Zakup:

Obecnie dostępne, na stanie.

Inne książki autora:

Na linii: Epicka walka dwóch kobiet o zbudowanie unii - On the Line: Two Women's Epic Fight to Build...
"Wciągający i intymny. Trudno wyobrazić sobie...
Na linii: Epicka walka dwóch kobiet o zbudowanie unii - On the Line: Two Women's Epic Fight to Build a Union

Prace autora wydały następujące wydawnictwa:

© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)