Ocena:
Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 2 głosach.
Succession Thinking: Build a resilient business and deliver sustained value
Twoja firma może odnosić sukcesy finansowe, ale prawdopodobnie nadal podejmujesz zbyt wiele decyzji. Uczucie utknięcia, przytłoczenia lub osamotnienia jest powszechne. Myślenie sukcesyjne to podejście do budowania biznesu MŚP, które pomaga w tworzeniu odpornej organizacji, która może zapewnić długoterminowy sukces, jednocześnie zwiększając wartość firmy. Jest to również podejście, w którym nie traci się swoich przedsiębiorczych korzeni.
Kiedy zakładałeś firmę, Twoją główną motywacją mogło być rozwiązanie konkretnego problemu i bycie swoim własnym szefem. Lub rozwijanie nowych możliwości tworzenia bogactwa. Niezależnie od tego, jaka była historia założenia firmy, podróż rozwija się, a motywacje ulegają zmianie. Co teraz chcesz, aby Twoja firma dostarczała i dla kogo? Ta książka zawiera wskazówki dla Ciebie jako Właściciela-Lidera. Dowiesz się, jak
⬤ Tworzyć i dzielić się swoją wizją biznesu.
⬤ budować przywództwo, które przetrwa dłużej niż ty
⬤ Rozwijać i osadzać swoje wartości w organizacji.
⬤ Umieszczać właściwych ludzi na właściwych stanowiskach.
⬤ Monitoruj i przechowuj kluczowe dane biznesowe.
⬤ Spraw, by wszyscy partnerzy, menedżerowie i zespół podążali w tym samym kierunku.
⬤ wykorzystać możliwości i elastyczność prowadzenia MŚP.
Twoja firma będzie napędzana przez inwestowanie w ludzi i możesz rzucić wyzwanie tradycyjnym hierarchiom władzy i pomysłom, które podważają trwały sukces.
