Ocena:
Książka „Design Thinking At Work” autorstwa Davida Dunne'a jest chwalona za jasne wyjaśnienie myślenia projektowego i jego praktycznych zastosowań w rzeczywistych kontekstach. Podkreśla nastawienie na zabawę, ciekawość i tolerancję niejednoznaczności. Czytelnicy doceniają jej przystępność i wnikliwe przykłady, choć istnieje jeden negatywny raport dotyczący stanu książki po jej otrzymaniu.
Zalety:⬤ Dobrze napisana i przemyślana
⬤ jasne wyjaśnienie zasad myślenia projektowego
⬤ praktyczne spostrzeżenia i przykłady z życia
⬤ zachęca do zabawnego i ciekawskiego sposobu myślenia
⬤ odpowiednia dla osób zainteresowanych innowacjami i kreatywnością organizacyjną.
Jeden z recenzentów otrzymał uszkodzoną lub używaną kopię książki, co doprowadziło do niezadowolenia z zakupu.
(na podstawie 4 opinii czytelników)
Design Thinking at Work: How Innovative Organizations Are Embracing Design
Książka „Design Thinking at Work”, będąca wynikiem szeroko zakrojonych międzynarodowych badań z udziałem międzynarodowych korporacji, rządów i organizacji non-profit, bada wyzwania stojące przed organizacjami podczas opracowywania kreatywnych strategii wprowadzania innowacji i rozwiązywania problemów.
Zwracając uwagę na to, jak wiele organizacji przyjęło myślenie projektowe jako świeże podejście do podstawowego problemu, autor David Dunne bada w tej książce, w jaki sposób podejście to może być stosowane w praktyce. Myśliciele projektowi nieustannie napotykają wyzwania w biurokratycznych i wrogich kulturach.
Poprzez fascynujące przykłady i historie z życia wzięte, Dunne wyjaśnia przed jakimi wyzwaniami stają, jak najlepsze organizacje, w tym Procter & Gamble i Australijski Urząd Skarbowy, radzą sobie z tymi wyzwaniami i jakie wnioski można wyciągnąć z ich doświadczeń. Niezbędna lektura dla każdego zainteresowanego tym, jak design działa w prawdziwym świecie, Design Thinking at Work podważa wiele dzikich twierdzeń, które zostały poczynione w odniesieniu do myślenia projektowego, jednocześnie oferując drogę naprzód.