Ocena:

Książka skutecznie wykorzystuje metaforę muzyki i orkiestry, aby narysować paralele z przywództwem korporacyjnym, podkreślając współpracę, komunikację i kluczowe umiejętności miękkie. Zapewnia świeże spojrzenie na rozwój przywództwa.
Zalety:Kreatywne podejście do rozwoju przywództwa, wnikliwa i nowoczesna perspektywa, zachęca do budowania zespołu i skutecznej komunikacji, przydatna dla menedżerów i studentów biznesu, łatwa do odczytania.
Wady:Może nie przypaść do gustu osobom preferującym tradycyjną literaturę z zakresu zarządzania; niektórzy czytelnicy mogą uznać metaforyczne podejście za mniej przydatne w ich konkretnych sytuacjach.
(na podstawie 2 opinii czytelników)
Music and Leadership: Empowering Global Leadership For The New Millennia
Dyrygent muzyki klasycznej jest uważany przez wielu za idealnego przedstawiciela odnoszącego sukcesy, wzmacniającego pozycję lidera. Prowadzenie orkiestry muzyki klasycznej wymaga wyjątkowych cech i stylów przywódczych.
Liderzy dwudziestego pierwszego wieku wskazują na znaczenie interdyscyplinarnego uczenia się jako klucza do rozwoju biznesu i innych dziedzin zawodowych. Wiedza i doświadczenia liderów innych dyscyplin otwierają nowe wizje sztuki przywództwa. Music & Leadership to nowatorska koncepcja przywództwa, odpowiadająca na obecne zapotrzebowanie świata biznesu na nowe koncepcje i ramy, w których można zrozumieć przywództwo dziś i jutro.
Celem tej książki jest zbadanie i odkrycie przywództwa przez pryzmat dyrygenta muzyki klasycznej i orkiestry, a także pobudzenie zdolności do kreatywnego myślenia i krytycznej oceny własnego stylu przywództwa i wzorców zachowań oraz tego, w jaki sposób można wdrożyć wnioski wyciągnięte z tej książki w swoim środowisku pracy. Przyglądając się pracy dyrygenta i orkiestry muzycznej, menedżerowie zyskują nowy sposób myślenia o biznesie i przywództwie.