Motherlands: Jak państwa wypychają matki z rynku pracy

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 6 głosach.

Oryginalny tytuł:

Motherlands: How States Push Mothers Out of Employment

Zawartość książki:

Wobec braku ustawodawstwa federalnego, każdy stan w Stanach Zjednoczonych ma własną politykę dotyczącą urlopów rodzinnych, ochrony pracy dla kobiet i opieki nad dziećmi. Nic dziwnego, że pracujące matki napotykają tak znaczące rozbieżności, jeśli chodzi o zasoby opieki nad dziećmi w Ameryce! Podczas gdy konserwatywne stany, takie jak Nebraska, oferują niedrogą, łatwo dostępną i wysokiej jakości opiekę nad dziećmi, postępowe stany, które opowiadają się za ekonomiczną i polityczną siłą kobiet, takie jak Kalifornia, mają kosztowną opiekę nad dziećmi, krótsze dni szkolne i matki, które częściej pracują w niepełnym wymiarze godzin lub całkowicie rezygnują z rynku pracy, aby być dostępnymi dla swoich dzieci.

W Motherlands Leah Ruppanner przekonująco argumentuje, że stany powinny szukać siebie nawzajem, aby wypełnić swoje puste przestrzenie polityczne. Przedstawia sugestie i rozwiązania dla decydentów zainteresowanych wspieraniem pracujących rodzin. Niezależnie od tego, czy kobieta mieszka w państwie z silniejszymi systemami opieki nad dziećmi lub wzmocnienia pozycji płci, stawką jest zależność finansowa matek od ich partnerów.

Ruppanner opowiada się za zmniejszeniem barier instytucjonalnych, na jakie napotykają matki powracające na rynek pracy. W rezultacie kobiety miałyby większą autonomię w podejmowaniu decyzji dotyczących zatrudnienia po urodzeniu dziecka.