Monster: Mocny list miłosny o oswajaniu maszyn, które rządzą naszą pracą, życiem i przyszłością

Opinie czytelników

Książka „Monster” autorstwa Paula Roehriga i Bena Pringa bada wyzwania stawiane przez wielkie technologie oraz potrzebę zrównoważonego podejścia do regulacji i odpowiedzialności konsumentów. Podkreśla niebezpieczeństwa związane z uzależnieniem od technologii, gromadzeniem danych oraz koncentracją bogactwa i władzy w kilku gigantach technologicznych. Chociaż książka jest wnikliwa i dobrze napisana, niektórzy czytelnicy uważają, że brakuje w niej konkretnych rozwiązań przedstawionych kwestii.

Książka oferuje przekonujący wgląd w niebezpieczeństwa związane z wielką technologią, uzależniającą naturą technologii i manipulacją danymi osobowymi. Jest dobrze napisana, wciągająca i często dowcipna. Autorzy podkreślają znaczenie świadomości i odpowiedzialności konsumentów. Podnosi ważne pytania dotyczące zarządzania technologią i potrzeby nowych regulacji.

W kilku recenzjach wspomniano, że książka nie zawiera konkretnych rozwiązań problemów, które identyfikuje. Niektórzy czytelnicy stwierdzili, że treść jest alarmująca lub przytłaczająca, nie oferując jasnej drogi naprzód. Dodatkowo, rozmiar czcionki w wersji drukowanej został skrytykowany jako niewygodnie mały.

(na podstawie 6 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Monster: A Tough Love Letter on Taming the Machines That Rule Our Jobs, Lives, and Future

Zawartość książki:

"W swojej 'celowo krótkiej książce' analitycy IT, konsultanci zarządzania i praktycy technologii Roehrig i Pring badają, jak wielką bestią stała się technologia i jak możemy ją oswoić, aby zachować naszą wolność i prywatność, jednocześnie czerpiąc z niej korzyści. Pandemia pokazała, jak bardzo polegamy na technologii i jak bardzo stała się ona uzależniająca... Autorzy poruszają ważne kwestie... (i) wzywają nas, abyśmy nie zabijali potwora, ale raczej wykorzystali jego moc i przeorientowali technologię jako narzędzie dobra".

--Financial Times.

Monster wyjaśnia, w jaki sposób możemy odpowiedzialnie angażować się w technologię i unikać jej mrocznych tendencji, jednocześnie akceptując jej niezbędne dary. Autorzy, pracownicy jednej z największych na świecie firm konsultingowych w dziedzinie technologii, przedstawiają unikalne podejście do: ⬤ Uzależniającej natury technologii i jej mrocznych tendencji⬤ .

⬤ Uzależniająca natura technologii i jak z nią walczyć.

⬤ Rosnący sprzeciw wobec wielkich technologii - gdzie jest on słuszny, a czego mu brakuje.

⬤ Kluczowe kroki w celu okiełznania roli technologii w życiu i organizacji - bez stania się nowoczesnym Luddite.

Napisany z myślą o menedżerach, liderach i pracownikach firm różnej wielkości i ze wszystkich branż, Monster pomoże ci zrozumieć i przejąć kontrolę nad potężną rolą technologii w twoim życiu i organizacji.

"Musisz przeczytać tę książkę."

Michael Schrage, pracownik naukowy, MIT Sloan School Initiative on the Digital Economy.

"Zwięzłe spostrzeżenia i zalecenia dotyczące pomocy technologii w wykorzystaniu jej potencjału jako siły napędowej dobra".

Erik Brynjolfsson, dyrektor Stanford Digital Economy Lab i współautor książki The Second Machine Age.

"Sprawianie, by technologia służyła - a nie podważała - interes publiczny, wymaga lepszych liderów, a nie większej liczby inżynierów i programistów. Monster wyjaśnia, jak stać się jednym z tych liderów."

Rosabeth Moss Kanter, profesor Harvard Business School i autorka książki Think Outside the Building.

"Odważna nowa książka o niektórych z najbardziej palących pytań naszych czasów".

Carl Benedikt Frey, stypendysta Oxford Martin Citi na Uniwersytecie Oksfordzkim i autor książki The Technology Trap.

"Prowokująca i zwięzła, Monster to ważna książka o ratowaniu się przed technologią, która teraz wydaje się żrąca i przytłaczająca."

--Daniel H. Pink, autor książek WHEN, DRIVE i TO SELL IS HUMAN.

"Wyjaśnia złożoną sieć zagadnień i zapewnia odważne kroki w kierunku zdrowszej gospodarki, społeczeństwa i przyszłości."

- Francisco D'Souza, były dyrektor generalny i wiceprezes Cognizant.

"Rzuca światło na to, jak możemy wspólnie wykorzystać technologię dla dobra wszystkich".

--Soumitra Dutta, dziekan-założyciel, SC Johnson College of Business, Cornell University.

"Róg obfitości pragmatycznych, praktycznych i odważnych pomysłów".

Gary J. Beach, emerytowany wydawca magazynu CIO i autor książki U. S. Technology Skills Gap.