Moment jasności: Wykorzystanie nauk o człowieku do rozwiązywania najtrudniejszych problemów biznesowych

Opinie czytelników

Książka oferuje nowatorskie podejście do zrozumienia wyzwań biznesowych poprzez wykorzystanie nauk o człowieku i koncepcji „sensemaking” w celu zastąpienia tradycyjnego myślenia biznesowego. Chociaż zawiera ona wnikliwe studia przypadków i podkreśla znaczenie zrozumienia ludzkich zachowań w kontekście korporacyjnym, niektórzy czytelnicy uważają, że brakuje jej praktycznego zastosowania i głębi w niektórych obszarach, zwłaszcza w dyskusjach filozoficznych.

⬤ oferuje świeże spojrzenie na problemy biznesowe
⬤ podkreśla znaczenie zrozumienia ludzkich zachowań
⬤ zawiera wnikliwe studia przypadków
⬤ dobrze napisana i logiczna argumentacja
⬤ sprawia, że złożone koncepcje są przystępne
⬤ zachęca do strategicznego myślenia wykraczającego poza tradycyjne metody.

⬤ Niektórzy czytelnicy uważają, że książce brakuje praktycznych kroków i głębszej eksploracji idei filozoficznych
⬤ nie nadaje się jako praktyczny przewodnik
⬤ postrzegana jako powtarzająca te same punkty
⬤ mogłaby skorzystać z bardziej dogłębnych przykładów i ćwiczeń do nauki
⬤ niektórzy uważają, że zaczyna się powoli.

(na podstawie 74 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

The Moment of Clarity: Using the Human Sciences to Solve Your Toughest Business Problems

Zawartość książki:

Firmy potrzebują nowego sposobu rozwiązywania problemów. Dlaczego? Ponieważ ludzie się mylą.

Tradycyjne metody rozwiązywania problemów nauczane w szkołach biznesu służą nam dobrze w przypadku niektórych codziennych wyzwań biznesowych, ale zwykle są nieskuteczne w przypadku problemów związanych z wysokim stopniem niepewności. Dlaczego? Ponieważ najczęściej narzędzia te opierają się na błędnym modelu ludzkiego zachowania. A ten wadliwy model jest niewidzialnym rusztowaniem, które wspiera nasze ankiety, nasze grupy fokusowe, nasze badania i rozwój oraz większość naszego długoterminowego planowania strategicznego.

W książce "The Moment of Clarity" Christian Madsbjerg i Mikkel Rasmussen analizują założenia świata biznesu dotyczące ludzkich zachowań i pokazują, w jaki sposób te założenia mogą sprowadzić firmy na złą drogę. Ale autorzy wytyczają drogę naprzód. Wykorzystując teorie i narzędzia z nauk o człowieku - antropologii, socjologii, filozofii i psychologii - The Moment of Clarity wprowadza praktyczne ramy zwane sensemaking. Nieliniowe podejście Sensemaking do rozwiązywania problemów daje kadrze zarządzającej lepszy sposób na zrozumienie wyzwań biznesowych związanych ze zmianami w ludzkich zachowaniach.

Ta nowa metodologia, będąca fundamentalnie odmiennym sposobem myślenia o strategii, jest już stosowana w firmach z listy Fortune 100 na całym świecie. Madsbjerg i Rasmussen, poprzez fascynujące studia przypadków i swoje bezpośrednie doświadczenia z LEGO, Samsungiem, Adidasem, Coloplastem i Intelem, pokażą ci, jak rozwiązywać tak różnorodne problemy, jak wyznaczanie kierunku firmy, napędzanie wzrostu, ulepszanie modeli sprzedaży, zrozumienie prawdziwej kultury organizacji i odnalezienie się na nowych rynkach.

Po zaangażowaniu się w proces wyczuwania, menedżerowie wciąż powtarzają to samo: "Teraz to widzę...". To doświadczenie - moment klarowności - ma potencjał do kierowania całą strategiczną przyszłością Twojej firmy. Czy nie nadszedł czas, abyś Ty i Twoja firma zaczęli właściwie traktować ludzi?

Dowiedz się więcej o pracy ReD Associates w zakresie innowacji i strategii na stronie: redassociates.com.