Ocena:
Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 12 głosach.
Mogelpackung Work-Life-Blending - Warum dieses Arbeitsmodell gefahrlich ist und welchen Gegenentwurf wir brauchen
Wysoce elastyczny, zwinny, swobodny i mobilny - dla wielu firm i ekspertów tak właśnie wygląda model pracy przyszłości. Po równowadze między życiem zawodowym a prywatnym, w której dwa bieguny pracy i wypoczynku powinny być jak najbardziej wyrównane, mosty między nimi powinny być teraz płynne, jeśli nie łączone - mieszanie życia zawodowego i prywatnego to nowa magiczna formuła.
Ale ten rzekomy ideał może szybko zamienić się w koszmar. Jeśli spojrzeć na obecny rozwój w kierunku Świata Pracy 4.0 lub Przemysłu 4.0, szybko staje się jasne, że megatrendy cyfryzacji, elastyczności i wirtualizacji są wdrażane ze szkodą dla ludzi. „Łączenie życia zawodowego i prywatnego to fikcja”, mówi Christian Scholz, »ponieważ praca przejmuje całe nasze życie jak przerzut«.
Rzekoma wolność prowadzi do samowyzysku. Work-life blending to nic innego jak stały dyżur.
A tego żaden pracownik nie może chcieć. Z tego powodu Scholz realizuje w swojej nowej książce dwa cele: Z jednej strony analizuje kluczową koncepcję „łączenia życia zawodowego i prywatnego”, a z drugiej pokazuje, że istnieje dobra współczesna alternatywa w postaci świata pracy z IV wieku.
