Ocena:
Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 2 głosach.
Podręcznik jest idealnie dopasowany do celów kompetencyjnych i treści nauczania modułu licencjackiego o tej samej nazwie.
Podręcznik jest idealnie dopasowany do celów kompetencyjnych i treści nauczania modułu licencjackiego o tej samej nazwie „Zarządzanie pracownikami” i idealnie nadaje się jako lektura wprowadzająca do odpowiedniego modułu magisterskiego. Podręcznik oferuje wszystkim studentom
kompaktowe wprowadzenie do tematu. Przekazuje podstawy teoretyczne.
Jak również różnorodne wyzwania związane z nowoczesnym zarządzaniem pracownikami.
Przedstawia wspólne narzędzia zarządzania w kompleksowy i praktyczny sposób. Na podstawie.
Od celów, zadań i aktualnych wyzwań zarządzania personelem.
Autorzy omawiają istotne zasady psychologii, istotne kwestie prawne, teorie i modele zarządzania.
Kwestie prawne, teorie i modele zarządzania, narzędzia zarządzania i odpowiedzialność menedżerów w.
Odpowiedzialność menedżerów w praktyce operacyjnej. Liczne ilustracje,.
Informacje ogólne i praktyczne przykłady wspierają zrozumienie.
Omówione tematy. Dzięki pytaniom kontrolnym i rozwiązaniom.
Czytelnicy mogą natychmiast sprawdzić swój poziom wiedzy. Czwarte wydanie książki zostało przeprojektowane pod względem treści i uzupełnione o aktualne tematy i nowe odkrycia naukowe.