Millennials & Management: Niezbędny przewodnik po tym, jak sprawić, by to działało w pracy

Opinie czytelników

Książka „Millennials & Management” autorstwa Lee Caraher oferuje praktyczne wskazówki zarówno dla menedżerów, jak i pracowników, aby skutecznie angażować Millenialsów w miejscu pracy. Podczas gdy wielu czytelników chwali jej proste podejście i praktyczne porady, niektórzy uważają, że brakuje jej głębi i kreatywności, zwłaszcza gdy chodzi o pokolenie Millenialsów z bardziej krytycznej perspektywy.

⬤ Zawiera praktyczne porady i strategie dotyczące skutecznego zarządzania milenialsami.
⬤ Łatwa w czytaniu i przystępnie napisana, dzięki czemu jest odpowiednia dla szerokiego grona odbiorców.
⬤ Oferuje anegdoty z życia wzięte i listy kontrolne, które zwiększają zrozumienie i możliwość zastosowania.
⬤ Zachęca do wzajemnego zrozumienia między pokoleniami w miejscu pracy.
⬤ Dobrze zorganizowany i uporządkowany dla łatwego odniesienia.

⬤ Może wydawać się zbyt krytyczny wobec Millenialsów, alienując młodszych czytelników.
⬤ Niektórzy recenzenci uznali ją za ogólną i pozbawioną unikalnych spostrzeżeń w porównaniu do innych książek z zakresu zarządzania.
⬤ Nie jest dobrze dostosowana do rzeczywistych millenialsów, co prowadzi do poczucia zniewagi lub niezrozumienia.
⬤ Kilka komentarzy wskazywało na rozczarowanie głębią dostarczonych praktycznych pomysłów.

(na podstawie 73 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Millennials & Management: The Essential Guide to Making It Work at Work

Zawartość książki:

Ponieważ kadra zarządzająca starzeje się i przygotowuje do pracy dłużej niż poprzednie pokolenia, a milenialsi dołączają do firm w stałym tempie, firmy cierpią z powodu napięć i dysonansu między milenialsami a pokoleniem wyżu demograficznego i zdają sobie sprawę, że nie mogą po prostu czekać, aż kadra zarządzająca się zestarzeje, aby to naprawić.

Znalezienie produktywnych sposobów pracy ponad luką pokoleniową jest niezbędne, a organizacje, które robią to dobrze, będą miały znaczną przewagę strategiczną nad tymi, które tego nie robią. Milenialsi i zarządzanie: The Essential Guide to Making It Work at Work odpowiada na bardzo realne obawy dużych i małych firm w całym kraju: jak motywować, współpracować i zarządzać pokoleniem milenialsów, które obecnie stanowi prawie 50% amerykańskiej siły roboczej.

Kluczem jest zmiana postawy pokolenia Boomer z niedowierzania i szyderstwa na akceptację i szacunek bez rezygnacji ze standardów pracy. Korzystając z rzeczywistych przykładów, autor Lee Caraher przedstawia liderom oparte na danych kroki, które należy podjąć, aby współtworzyć produktywne miejsce pracy na dziś i na przyszłość.