Miejsce przy stole: Kobiety, dyplomacja i lekcje dla świata

Opinie czytelników

Książka „A Seat at the Table” autorstwa Susan Sloan otrzymała w przeważającej mierze pozytywne recenzje za wciągające narracje i cenne spostrzeżenia na temat parytetu płci i przywództwa kobiet w dyplomacji. Czytelnicy doceniają przystępny styl pisania autorki, inspirujące historie liderek oraz nacisk na konieczność równości płci w procesie podejmowania decyzji. Wielu recenzentów uważa, że książka ta powinna być lekturą obowiązkową dla osób pełniących funkcje kierownicze i dyplomatyczne.

⬤ Angażujący i przystępny styl pisania.
⬤ Inspirujące historie liderek w dyplomacji.
⬤ Oferuje cenne spostrzeżenia na temat parytetu płci i przywództwa.
⬤ Uważana za niezbędną lekturę dla dyplomatów i liderów.
⬤ Zachęca do refleksji nad rozwojem osobistym i zawodowym.
⬤ Dobrze zbadana, z atrakcyjnymi anegdotami.
⬤ Pozytywny ton całej książki.
⬤ Lekcje mające zastosowanie w różnych rolach poza dyplomacją.

⬤ Niektórzy czytelnicy mogą oczekiwać bardziej skoncentrowanej dyskusji wyłącznie na kobietach lub kwestiach związanych z płcią, a nie na szerszych tematach.
⬤ Kilka czytelniczek uznało, że chciałyby więcej historii lub pogłębienia konkretnych tematów.
⬤ Ograniczone uwzględnienie innych ról poza kobietami w dyplomacji, co może skutkować brakiem szerszej perspektywy.

(na podstawie 35 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

A Seat at the Table: Women, Diplomacy, and Lessons for the World

Zawartość książki:

Wiele krajów stoi w obliczu wyzwań związanych z migracją, terroryzmem, zmianami klimatycznymi i rozprzestrzenianiem się szybko rozwijającej się technologii. Ci, którzy zasiądą przy stole, zmienią bieg historii i na nowo zdefiniują sposób, w jaki rozwiązujemy krytyczne problemy.

A Seat at the Table: Women,Diplomacy, and Lessons for the World dzieli się wpływem przywództwa zróżnicowanego pod względem płci oraz tym, dlaczego zróżnicowane głosy prowadzą do silniejszych rezolucji i lepszej dynamiki zespołu. Badania dowodzą, że gdy kobiety są zaangażowane w procesy pokojowe, istnieje 35% większe prawdopodobieństwo, że porozumienie przetrwa co najmniej 15 lat. Ponadto wyższy poziom równości płci wiąże się z mniejszą tendencją do konfliktów.

Kobiety ambasadorzy, zastępcy szefów misji i urzędnicy rządowi, obejmujący wszystkie regiony świata, dzielą się swoimi historiami i zapewniają wgląd w rozwój unikalnego stylu przywództwa. Dowiesz się od kobiet, które pomagały w walce z ISIS, negocjowały ważne traktaty, ustanawiały standardy cyberbezpieczeństwa, pracowały w intensywnych konfliktach, równoważyły rodzinę i karierę oraz znosiły podwójne standardy, gdy awansowały w szeregach przywódców.