Ocena:
Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 2 głosach.
The Methods: Interviews & Perfomance Evaluations
Chcesz stać się ekspertem w przeprowadzaniu rozmów kwalifikacyjnych i ocenianiu ludzi? Wytyczne zawarte w tym łatwym do przeczytania podręczniku wyeliminują domysły związane z rozmowami kwalifikacyjnymi i oceną pracowników oraz przygotują obie strony do udanej interakcji. Zawarte są w nim najlepsze metody przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych w celu właściwego zatrudnienia, a następnie w celu przeprowadzenia znaczących ocen wydajności.
Wykracza ona poza CV, dając lepsze narzędzia pomagające w wyborze odpowiednich osób do zatrudnienia, a także zapewniając wzajemnie korzystne długoterminowe relacje ze sprawdzonymi metodami skutecznej oceny wyników. Większość książek biznesowych zakłada, że praktyki te zostały już udoskonalone przez czytelników. Często są one jednak największą słabością wielu organizacji.
W biznesie i w życiu liczy się tylko wykonanie. Narzędzia zawarte w tej książce pomogą zbudować fundamenty sukcesu i upewnić się, że wykonałeś swoją część, aby wykonać ją z doświadczeniem.