Mentoring-Coaching: Przewodnik dla profesjonalistów z branży edukacyjnej

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 9 głosach.

Oryginalny tytuł:

Mentoring-Coaching: A Guide for Education Professionals

Zawartość książki:

Książka ta bada zasady skutecznego mentoringu-coachingu w edukacji. Oprócz podkreślenia wielu korzyści płynących z mentoringu-coachingu, porusza bardzo praktyczne kwestie, takie jak: Czy każdy może nauczyć się być mentorem-coachem? Jakie zachowanie liczy się jako mentoring-coaching? Skąd mam wiedzieć, co robić, w jakiej kolejności i w jaki sposób? Jakie są potencjalne korzyści? Jakie mogą być pułapki i jak można ich uniknąć? Jaka jest struktura wsparcia dla tego procesu? Książka zawiera model, który pomaga stworzyć udane działania mentoringowo-coachingowe w edukacji i wyznacza jasną ścieżkę, którą należy podążać. Opisuje odpowiednie zachowania i zawiera przykłady pytań, które można wykorzystać.

Autorzy analizują konkretne techniki i podnoszą rodzaje pytań, które sami praktycy muszą rozważyć na każdym etapie prostego i łatwego do zapamiętania modelu. Podzielona na dwie części, pierwsza część książki zachęca do ćwiczenia umiejętności i etapów modelu, który opisuje, a druga część dogłębniej analizuje rozwijającą się praktykę.

„Mentoring-Coaching” to wartościowa lektura dla liderów, menedżerów i praktyków na wszystkich poziomach edukacji.