Opinie czytelników
Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 3 głosach.
Oryginalny tytuł:
Manager vs. Leader: Untying the Gordian Knot
Zawartość książki:
Przebijając się przez gąszcz książek o zarządzaniu i przywództwie, Manager vs. Leader: Untying the Gordian Knot pracuje nad rozróżnieniem terminów menedżer i lider. Ponieważ terminy te są często używane jako synonimy, ich niezrozumienie prowadzi do nieporozumień i niespełnionych oczekiwań na wszystkich poziomach organizacji. Dostarczając zarówno akademickich, jak i praktycznych przykładów organizacyjnych, książka ta stanowi wyzwanie dla czytelników z różnym doświadczeniem i wiedzą, aby zbadać zarządzanie i przywództwo w nowy i kompleksowy sposób.
Umożliwiając czytelnikom lepsze zrozumienie niuansów między przywództwem a zarządzaniem, książka ta zapewnia kontekst historyczny, jednocześnie prowadząc czytelników w zrozumieniu wpływu każdej roli w organizacji. Poprzez krótką eksplorację rozwoju i transformacji organizacji, książka ta analizuje stan koncepcji przywództwa i zapewnia wgląd w przyszłe wyzwania dla menedżerów i liderów.
Uzbrojeni w kontekst historyczny, podstawy do zgłębiania pojęć menedżera i lidera oraz otwarty umysł, czytelnicy będą w stanie skuteczniej zarządzać oczekiwaniami i wchodzić w interakcje z innymi, zarówno zawodowo, jak i osobiście.
