Ocena:
Książka „Menedżer i mnich” przedstawia wyjątkowy dialog między Jochenem Zeitzem, byłym dyrektorem generalnym Pumy, a ojcem Anselmem Grunem, benedyktyńskim mnichem. Badają oni przecięcia biznesu, duchowości i etyki, postulując, w jaki sposób wartości takie jak zrównoważony rozwój i odpowiedzialność korporacyjna mogą zmienić krajobraz biznesowy. Choć książka oferuje głęboki wgląd i dialog na temat różnych aspektów przywództwa i życia, niektórzy czytelnicy uznali, że jej struktura i brak konkretnych przykładów ograniczają jej skuteczność.
Zalety:⬤ Zapewnia głęboki wgląd w integrację biznesu i duchowości.
⬤ Angażujący format dialogu pozwala na różnorodne perspektywy.
⬤ Podkreśla znaczenie etyki, zrównoważonego rozwoju i osobistej odpowiedzialności w przywództwie.
⬤ Zachęca czytelników do refleksji nad własnymi wartościami i ich zastosowaniem w świecie korporacji.
⬤ Napisana w przystępny sposób, który trafia do szerokiego grona odbiorców.
⬤ Niektórzy czytelnicy uznali, że książka nie wciąga, szczególnie w początkowych rozdziałach.
⬤ Brak konkretnych przykładów i kroków działania może sprawić, że czytelnicy będą oczekiwać bardziej praktycznych wskazówek.
⬤ Format dialogu może wydawać się niektórym nieporęczny, przez co czasami trudno go śledzić.
⬤ Niektóre treści mogą wydawać się zbyt filozoficzne lub abstrakcyjne bez odpowiedniego ugruntowania w praktycznych zastosowaniach.
(na podstawie 26 opinii czytelników)
The Manager and the Monk
Badanie duchowości, wartości i zrównoważonego rozwoju w biznesie.
Kiedy Jochen Zeitz i Anselm Gr n po raz pierwszy spotkali się na scenie jako menedżer i mnich, Zeitz był dyrektorem generalnym i prezesem Pumy, a ojciec Gr n był mnichem służącym jako piwniczy, menedżer biznesowy swojego opactwa benedyktynów. Spotkali się, aby omówić swój wspólny cel: co to znaczy prowadzić i zarządzać w sposób odpowiedzialny i zrównoważony w dzisiejszym zmieniającym się świecie.
Dostępna po raz pierwszy w języku angielskim książka The Manager and the Monk zawiera te aktualne eseje i dialogi, czerpiąc ze źródeł tak różnorodnych, jak Biblia, współczesna myśl religijna, teoria psychologiczna i innowacyjny rachunek zysków i strat opracowany przez Zeitza dla firmy Puma. Zeitz i Gr n wspólnie badają przecinające się definicje dobrobytu, wartości, zrównoważonego rozwoju i wielu innych tematów.
⬤ Jochen Zeitz był dyrektorem generalnym Pumy przez 18 lat i jest założycielem, wraz z Sir Richardem Bransonem, B Team, globalnej inicjatywy mającej na celu zmianę przyszłości biznesu.
⬤ Anselm Gr n jest piwnicznym (kierownikiem biznesowym) opactwa M nsterschwarzach w Niemczech, nadzorując 300-osobowy personel zajmujący się takimi rzemiosłami jak pszczelarstwo i browarnictwo.
I najlepiej sprzedający się na świecie autor ponad 300 książek dostępnych w 35 językach.
⬤ Tłumaczenie z wielokrotnie nagradzanej niemieckiej książki Gott, Geld, und Gewissen, która została przetłumaczona na 11 języków.
The Manager and the Monk to przemyślany, beznamiętny apel o to, jak odpowiedzialnie zarządzać we współczesnym świecie.