Max Weber and the Sociology of Organization: Reflections on a Concept of Pre-Modern Organization
W dzisiejszej socjologii organizacji organizacje są zwykle uważane za późne osiągnięcia nowoczesności w historii ludzkości.
Max Weber jest wielokrotnie cytowany jako rzekomy gwarant tej tezy. Jednak ani jego typ "rządów biurokratycznych", ani jego koncepcja "racjonalnej organizacji pracy" - choć obie są dostosowane do współczesnych warunków - nie zawierają, po bliższym przyjrzeniu się, przekonujących argumentów za zasadniczym ograniczeniem organizacji jako takich do nowoczesności.
Obie te koncepcje osiągają swoją głębię tylko w przeciwieństwie do "przednowoczesnych" form organizacji. Socjologia organizacji, która chce odwoływać się do pracy Maxa Webera, unikając jednocześnie wielu powszechnych nieporozumień związanych z jej recepcją, musi poszerzyć swoje spojrzenie historyczne i rozważyć możliwość istnienia "przednowoczesnych organizacji".