Manifest głównego oficera wzrostu: Dlaczego każdy lider biznesu musi myśleć jak dyrektor ds. rozwoju

Opinie czytelników

Książka dostarcza cennych spostrzeżeń i praktycznych kroków dla menedżerów biznesowych dążących do organicznego wzrostu i skutecznego przywództwa. Podczas gdy wielu czytelników chwali jej przejrzystość i użyteczność, niektórzy krytykują jej długość i sposób prezentacji, wskazując, że istotne koncepcje mogą być nadmiernie uproszczone.

Wnikliwy i skoncentrowany, dobrze zaprezentowany z przydatnymi informacjami i możliwymi do podjęcia krokami. Autor identyfikuje nieobecne cechy w zarządzaniu i oferuje jasne strategie wspierania rozwoju, które czytelnicy zaczęli z powodzeniem stosować. Książka jest zwięzła i zawiera porady z pierwszej ręki, które rezonują z sukcesem korporacyjnym.

Niektórzy czytelnicy uważają, że formatowanie jest mylące, czując, że książka jest wypełniona dużą czcionką i odstępami, przez co wydaje się dłuższa niż to konieczne. Pojawiają się również krytyczne uwagi dotyczące błędów w diagramach i postrzeganego braku głębi wskazówek dotyczących przywództwa. Książka może nie obejmować całego obrazu potrzebnego do skutecznego zarządzania wzrostem.

(na podstawie 4 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

The Chief Growth Officer's Manifesto: Why Every Business Leader Must Think Like a Chief Growth Officer

Zawartość książki:

Dlaczego ten manifest został napisany dla dyrektorów ds.

Chief Marketing Officers And Entrepreneurial Business Leaders

Manifest Chief Growth Officer pokazuje liderom biznesu, jak tworzyć bardziej wartościowy wzrost organiczny. Przedstawia siedem ważnych kompetencji wyłaniającej się roli Chief Growth Officer.

Manifest ten czerpie lekcje z najlepszych firm na całym świecie, które wygrywają dzięki "właściwemu podejściu". Nowe, zrównoważone i aktualne podejście do wzrostu wyłania się dzięki rozwijającej się roli Chief Growth Officer.

Ci praktyczni liderzy biznesowi wymagają od swoich jednostek operacyjnych jedynie pełnego potencjału. Opracowują powtarzalne, zrównoważone procesy, które stosują w swoim podejściu do wzrostu, aby z czasem uczynić swoje firmy bardziej wartościowymi.

Niezależnie od tego, czy Twoja firma jest zdecydowanym liderem w swojej branży, nie możesz sobie pozwolić na ignorowanie tego, jak najlepsze firmy przekształcają krajobraz biznesowy, korzystając z siedmiu zasad przywództwa skoncentrowanych na wzroście, wyjaśnionych w Manifeście Chief Growth Officer.